乜旭东

近年来，西宁市按照“搭建载体、解决问题、发挥功能、提高质量”的要求，积极实施市级人才重点工作项目，以“项目化管理”为抓手，提升人才工作统筹水平。

“内”“外”双休提升医疗水平。市第二人民医院在实施“高原微创保胆诊疗中心项目”过程中，借助省级专家开展科室规范化建设，并依托普外科邓勇名医工作室、中国胆石病专科医联体单位，积极推广高原微创保胆新技术。同时，以微创技术为核心，相继建立了胃肠肿瘤专业组等四个专业组，先后实施了3D腹腔镜下脾切除术、双镜联合下保胆术等各類复杂的大型手术，危重症病人抢救成功率达到90.4%，治愈好转率接近97%。同步推进人才队伍培养，通过开展“理论讲堂”、组织参加国内学术研讨、加强与国内专科医院的交流合作等，有效提升了诊疗中心人员专业技术水平和创新能力。

“研”“学”同频丰富职教内涵。西宁城市职业技术学院“青年校长引领职业教育内涵式发展项目”依托马勤忠名校长工作室，组织力量深入市县（区）属职业院校、校企合作企业开展专题调研，在进一步厘清中等职业学校教学内容与职业岗位需求及标准缺乏有机衔接、教学途径协同性不强等问题的基础上，剖析问题成因，提出了操作性较强的改进策略。同时，积极组织开展教育教学管理案例评析与实地研学考察、管理诊断等工作，并利用成果交流与课题研究等有效手段，探索总结教育教学管理规律，加大职业院校内涵发展研究，起草全市职业教育“十四五”规划，将研究成果转化为促进管理实践和从事教育教学科研的能力。……