贾丽婷 李翠萍 孔陆军

北京市通州区万达广场是城市副中心的重要地标之一，汇聚了大量优质企业资源。为调动企业员工参与辖区建设的积极性，在北苑街道党工委的领导下，西关社区挨门挨户走访万达商圈企业，征求意见建议。2020年5月12日，西关社区党总支依托党建引领“双向积分”模式，成立了万达楼宇党群服务站。虽然服务站建成时间不久，却已经成为万达商圈的一座“红色枢纽站”，为在万达工作的企业员工和辖区居民送上了暖心服务。

凝聚流动党员  强化教育管理

“您好，我是万达楼宇的一名企业员工，也是一名党员。我想咨询一下，我的党组织关系应该如何转过来呢？”在万達楼宇党群服务站的服务台前，年轻白领李女士正在向工作人员详细咨询党组织关系转接的相关事宜。

万达楼宇的企业员工中，党员较为分散，一些企业因党员人数不够，还未成立党支部。党员们希望参与党组织活动，却无从找党组织，李女士就是其中一员。服务站工作人员告诉她，可以加入万达楼宇党群服务站联合党支部，并为她讲解了办理流程。

目前，服务站已经吸纳34名企业员工党员加入联合党支部，组织他们参加线上“三会一课”和线上学习活动。服务站还推进符合条件的非公企业建立党支部，组织员工参加支部学习、活动……

“通过线上党课，服务站党支部的党员每周参加学习，有效提高了支部的凝聚力。”西关社区党总支书记马杰说，“我们在3月份召开党员组织生活会，组织支部全体党员进行民主评议，让广大企业党员坦诚相见，强化党性。