谢云艳

（浙江省中波发射管理中心第四广播转播台，浙江 杭州 310000）

0 引 言

近年来，在国家广播电视总局推进媒体深度融合、打造智慧广电融媒体的背景下，传统广播电视播出发射台面临极大的转型考验，给广播电视一线技术工作者带来了新的挑战。作为广播电视安全播出的一线部门，浙江省中波发射管理中心第四广播转播台在提升员工培训效果和增加员工业务学习积极性方面不断探索，自主研发了一套具有激励机制的广播电视技术人员线上线下融合培训系统。

1 融合培训系统概述

广播电视技术人员线上线下融合培训系统基于计算机与网络技术，区别于传统培训模式，具有便捷灵活、交互及易统计等特点［1］。该系统结合员工线下培训，包括入职培训和职业技术业务培训等，编撰了一套系统、全面及有针对性的应用型技能培训资料，同时开发了一套基于员工自主出题模式和差值化积分算法理论的线上培训系统，融合了线上培训和线下培训不同的特点和优势，实现了更具时效性、激励性以及系统性的培训效果。系统框架如图1所示。

线上培训系统包括员工手机Web端和后台管理端，功能框架如图2所示。员工通过登录个人专属账号，实现查看通知、答题积分、自主出题及查看个人信息等功能，达到实时线上考核的效果。管理员后台主要包括题库管理模块、题目审核模块、试题管理模块、通知管理模块及用户管理模块等。……