徐长杰

2021年初，为做好疫情防控工作，国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制综合组下发通知，鼓励员工在工作地休假。全国有1亿多人响应号召，选择了就地过年，成为“原年人”（留在原地过年的外地人）。在纺织行业也有众多这样的“原年人”，这个年，他们过得是否有滋有味？纺织企业又准备了哪些精彩节目？为此，《纺织服装周刊》特选取了部分企业“原年人”欢度春节的场景，与读者们分享。

华孚时尚：探亲房、年夜饭，暖心举措留员工就地过年

在华孚上虞工业园，外省员工近80%。公司除了给春节期间就地过年的外地员工每人每天发放200元的生活补贴，后勤部门还推出一系列暖心举措：给员工安排部分探亲房；准备年夜饭，提供个性化点餐与小范围聚餐服务；发放新春礼包、新春红包；组织点歌、游戏等小型娱乐活动；推介员工免费游绍兴，动员单身员工参与地方工会组织的交友活动。

公司还出台政策，对于就地过年的员工，待春节后，如果需要返乡探亲，公司将报销回家往返车票，让员工安心就地过年。

华孚其他外地员工较多的投资地，也都结合当地实际情况，推出形式多样的留人举措。

黑牡丹集团：让假期过得丰富而温馨

今年春节，黑牡丹集团很多员工选择了在就地过年，虽然不能和至亲团聚，但就地过年依然让他们感受到了很多温暖。

2月11日，黑牡丹集团党委书记、董事长戈亚芳，总裁葛维龙一行来到黑牡丹职工宿舍区，为留在常州过年的外地员工送上新春大礼包、暖心年菜和防疫物品，感谢大家坚守岗位，积极配合“就地过年”倡议，并祝福所有外地员工在常州过一个幸福喜乐的新春佳节！……