韩亚聪

登上热搜的“北京房山全职太太离婚获5万元家务补偿”案，其蕴含的法律关照和人文关怀，是一个好的开端。但从更深层而言，家务劳动的价值不仅要被“看见”，更应该被“看重”。

对于“家庭劳动补偿”，民法典和已经废止的婚姻法都进行了规定。但在法律实践和家庭生活中，极少有夫妻把这些放在心上，这类“维权意识”往往处于“休眠”状态。

因此，在民法典实施后，房山的这起判决从法律层面认可了家务劳动的价值，也体现出对负担较多义务者的权益保障。同时，通过肯定全职太太的家务劳动价值，也传递出夫妻平等互爱，共担家庭责任的价值导向，彰显了法律制度对权利的保护，对人的关怀。

有此判例固然是好事，但也要意识到，家务劳动的价值仅仅被“看见”不是“终极目标”，在被看见的同时被“看重”，更具广泛而深远的意义。

在弥补付出劳动一方对家庭的付出时，补偿标准需要参考哪些因素？抽象的家务劳动如何转化为可以量化的补偿数额？针对这些问题，还需制定一系列具体的标准和合理的测算方法，在实践中不断“与时俱进”。只有认可了家务劳动，并对其价值给予应有的重视，才能消弭网友“5万元太少”的忧虑，让家务劳动的价值得到“公正对待”。

從纸面走向实践之后，我们也希望在未来的司法实践中，能够积极探索、大胆突破，让家务劳动的价值得到充分尊重，让共担责任成为家庭常态。

（《中国妇女报》、中国妇女网评论员）