为深入推进职业技能提升行动，高质量开展职业技能培训，人力资源社会保障部近日印发《关于2021年组织开展职业技能提升行动质量年活动的通知》（以下简称《通知》），决定2021年在全国开展职业技能提升行动质量年活动。

《通知》强调，要全面贯彻落实党中央、国务院关于大规模开展职业技能培训的决策部署，以高质量发展为总体要求，组织开展职业技能提升行动质量年活动，切实发挥职业技能提升行动在促进就业、缓解就业结构性矛盾、推动经济转型升级中的重要支撑作用。

《通知》明确，要认真贯彻落实《职业技能提升行動方案（2019—2021年）》，大规模开展职业技能培训，增强培训针对性、实效性。到2021年底，努力实现全国技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上的目标。

《通知》指出，要提高培训层次，突出培训重点，把大力开展高技能人才培训作为质量年的首要任务，特别要加大培养评价高技能人才。大力开展中国特色的企业新型学徒制培训。强化就业导向，加强急需紧缺职业（工种）培训，加快开展新职业培训。要结合企业实际，强化岗位培训，突出高技能人才培训以及产业紧缺人才培训、安全技能提升培训。要依托职业院校资源，开展高质量培训，强化校企合作，为企业提供全方位技能人才培养培训“一站式”服务。要开展线上培训，加强规范管理，推动线上线下培训融合，紧密结合劳动者需求和企业生产经营实际需要，强化技能训练，探索采取实名制管理、人脸识别等技术手段，建立健全线上培训过程监管。……