晓 山

领导干部作为决策者，掌握着方向盘，成功和失败往往在他的一念之间。所以需要更多地去思考哪些事该做、哪些事不该做，不犯什么样的错误，不触碰哪些禁忌。触犯基本的禁忌所带来的不良影响，轻者下属离心离德，重者众叛亲离、身败名裂，甚至身陷囹圄。那么，领导干部在日常工作中要注意哪些禁忌？

忌急功近利。瓜熟蒂落、水到渠成，任何事物的发展都是一个从量的积累到质的飞跃的过程。拔苗助长、急于求成，非要做时机不成熟的事，结果只能是失败。以急功近利的心态看问题、办事情，以“快”论英雄，盲目追求短期政绩效应，既把握不住现在，更赢不了未来，即便能收一时之功，也会种下长久之患。干事创业绝不是一朝一夕、一蹴而就的，要想实现一番作为，就不能只热衷于做“质变”的突破工作，更要注重做“量变”的积累工作，沉下心来、厚积薄发，才能飞得更高、走得更远。所以领导干部要坐得住冷板凳，戒急戒躁，一步一个脚印做事，一点一滴成长，不折腾、不反复、不冒进，积淀出足够的实力和能量，这样当机会来临时，才能充分把握。

忌说话不慎重。古语讲“一言可以兴邦，一言可以丧邦”，关键人物的一句话在关键时刻甚至能够影响历史的走向。领导干部都掌握了一定的话语权，所以说什么、不说什么，在哪儿说、怎么说、说到什么程度，必须把握好、把握住。倘有不慎，轻则贻笑大方，损害个人形象；重则造成不良影响，损害事业。要重视自己的每一次讲话。……