白向坤

党的建设是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要保障。内蒙古森工集团党委深入贯彻自治区党委“五化协同、大抓基层”指导意见，以党建项目化为抓手，以满归林业局党委为试点，学习借鉴经济建设项目化的理念、思路和举措，采取党建工作项目化管理模式，推进基层党建工作改革创新，成功培育了“打造干部双向培养精品工程”“党员阳光关爱工程”“一旗二岗六星”等45个特色鲜明、辐射性强、效益性好的党建工作亮点项目，把基层党建工作的“软任务”变成“硬指标”，走出一条试点先行、典型示范、经验推广、制度完善的基层党建创新发展的新路子。

一、以项目化推动基层党建工作从“无形抓”到“有形抓”转变

满归森工公司党委针对党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，把项目化管理这一方法运用到党建工作中，聚焦短板、重点发力，着力提高党的建设质量。

项目化推进基层党建工作，着力把基层党组织建设成坚强战斗堡垒。以大力推进“最强党支部”建设为主，围绕强基础、补弱项，从基础工作、基本制度、基本能力入手，以基层调研、现场会诊、对症下药等方式，就基层三级支部建设、党建经费保障、党员之家创建等具体问题进行立项研究，先后出台《关于健全和落实基层党组织书记抓党建工作责任制的实施意见》《关于实施基层党建项目化管理的实施意见》《关于开展党建创新创优项目申报工作的通知》等文件，通过“党建+”积极培育生态党建、民生党建、信访党建等党建品牌；……