晓 山

领导影响力是指领导者以其身份和个性特征，有效地影响并改变被领导者心理和行为的能力。一个领导者要实现有效的领导，关键在于他的影响力如何。因为领导者都需要利用自身的影响力团结和领导下属，共同努力实现组织的统一目标。那么，领导干部该如何提升自己的影响力？

领导素质状况决定着领导政绩。领导素质是领导干部履行职责、发挥作用所具备的基本条件和素养的总和。办好中国的事情关键在党，关键在各级干部。中国特色社会主义进入新时代，新矛盾、新任务、新挑战层出不穷，一些干部“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”等素质不高的问题，已严重制约着党的整体执政能力和水平。打铁必须自身硬。无论在什么样的岗位、从事什么样的工作、担任什么样的职务、身处什么样的境遇，领导干部都要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，善于运用科学的理论思维分析解决问题，自觉养成良好作风，以上率下，超越自我，不断提高自己的素质。

信任是领导影响力的根基。人与人之间的交往，最基本的是靠信任。有位哲人曾经说过：“所谓领导并不复杂，你只需记住和做到让别人信服你，乐于与你共事，激发自己的最大潜能去冲刺目标。”播种诚信，收获的不仅是信任，还有信任产生的影响力。……