刘传民

林业是我国重要的基础性产业之一，在生态文明建设取得历史性成就、国有林区改革日益推进的今天，加强林业职工思想政治工作势在必行。因此，必须充分认识到林业职工思想政治工作现状及问题，并通过用真心服务群众、坚持实事求是、寻找新途径、健全和完善相关制度等策略，提升林业职工思想政治工作质量和水平。

一、林业职工思想政治工作现状及问题

林业职工思想政治工作受工作性质和特定工作环境影响，具有一定的复杂性。特别是在当今时代，人们获取信息愈发便利，思想极易被社交网络影响，这种复杂性不断凸显出来，这就导致林业职工思想政治工作出现了以下问题：

首先，部分领导干部忽视了思想政治工作的价值，未能将思想政治工作放在日常工作的重要位置上。林业职工思想政治工作往往需要单位领导和工作人员互相配合协调，才能取得实质性成效，但部分领导干部认识不到位、重视程度不够，部分单位的思想政治工作岗位存在人员不足、一人多岗的问题，这些必然会影响到思想政治工作的顺利开展。

其次，从实际工作情况来看，林业职工大多生活在偏远的大山深处，这些地方很难留住高素质人才，这就导致部分从事思想政治工作人员自身能力方面的问题比较突出，综合素质不高。这部分工作人员往往无法掌握思想政治工作方法、实施思想工作策略,在工作过程中不考虑新时期面对的新局面，依旧沿用传统的思想政治工作方法，造成思想政治工作水平不高。……