关于创建服务型机关的实践与思考
2021-04-15吴忠萍
大庆社会科学 2021年5期
吴忠萍
(大庆油田第四采油厂,黑龙江 大庆 163333)
创建服务型机关是贯彻落实中央和上级党委要求的重大举措,是转变干部作风、密切干群关系的迫切需要,是推进企业发展的重要保障。要创建服务型机关,必须以转变观念为前提,以提高干部素质为基础,以机关工作全面提速提质提效为主线,切实为基层服好务,为企业发展服好务。
一、创建服务型机关的重要性和必要性
(一) 创建服务型机关,是贯彻落实中央和上级党委要求的重大举措
创建服务型机关,是促进党的先进性建设的重要载体,是提高党组织执政能力的迫切需要,是加强和改进机关干部队伍建设、提升干部服务形象标准的根本保证。通过创建服务型机关,不断优化企业和谐的发展环境,充分发挥机关的职能作用,切实转变观念,不断提高服务质量、改进服务方式、规范服务行为,把“服务大局、服务基层、服务群众”融入机关职能中并发挥其作用。
(二) 创建服务型机关,是转变干部作风、密切干群关系的迫切需要
企业发展,关键在人。创建服务型机关,培育良好的机关干部作风是企业健康发展的重要保障。近年来,针对机关作风问题,通过组织开展专项职工代表巡视和基层为机关画像、面对面揭丑亮短等活动,发现机关干部不同程度地存在责任意识、服务观念和业务能力不够强,个别人工作方法简单,奖金考核带有随意性等问题。这些问题与基层单位及员工的期盼和企业发展的要求不相适应。……
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