曹宏萍

姜莎莎：

“虽然我不能救回所有的海星，但是对每只被我放回到大海的海星来说，它们就多了一线生机。”海边“拾星者”坚定的话语吸引了一群年轻人加入他的行动……一直以来，姜莎莎都很喜欢“拾星者”的故事，“故事虽短，但其对生命的尊重着实感染了我。而我们社工就如同‘拾星者一般，满怀对生命的尊重、对未来的希望在拾星的道路上坚守着、奋进着。”姜莎莎是张家港市明德公益事业发展中心主任、张家港市社区发展基金会秘书长、明德至诚社工机构联合党支部书记、江苏省第四批社会工作领军人才、江苏省首届最美社工、张家港市首批社会工作初级督导，2013年毕业后一直从事社会工作相关工作，至今已有8年。

好社工坐得住“冷板凳”

“选择读社会工作专业时对这个行业并没有太清晰的概念，但随着了解的深入，我非常认同社会工作中的很多内核理念，而且其中很多方法和技巧对于生活是很好的调适。”2013年，姜莎莎获得华东师范大学社会工作专业硕士学位，秉持对社会工作专业的热爱和坚守，一直从事相关工作。“并不是一定要追求所谓热门的专业，我觉得一个人只要足够努力，就会有前景。”

2014年，张家港市明德公益事业发展中心成立（以下简称“明德中心”），姜莎莎作为张家港市引进的第一位社工类“港城英才”，开启了港城社工之路。那年8月至12月，是姜莎莎此生最难忘的四个月。当时明德中心刚刚成立，只有她一个员工，而她对一切几乎都是陌生的。“我只能用各种工作厘清思路，监管的35个创投项目，挨个去看、去聊、去教。当时港城的社会组织亟待一个专业的支持性枢纽型平台。”看到自己的专业给很多初创期的社会组织带来帮助，也收到了很多伙伴感谢的留言，姜莎莎留在港城奋斗的信念更坚定了。“四个月的时间磨砺了我的意志，坚定了我的内心，锻炼了我的耐力，更懂得何为‘坐得住冷板凳。我始终秉持一种信念，再难也会拼尽全力，再累也会坚守初衷，再委屈也会坦然处之。”

成立之初，明德中心主要承接张家港地区市镇两级社会组织公益创投、能力建设培训、监测评估、督导咨询等工作。不久后，明德中心发起成立了张家港市至诚社会组织评估中心，專门负责社会组织及项目的评估工作。2016年起，姜莎莎和伙伴们一起投入到“三社联动”模式的本土实践中。

“公益创投”赋能社会组织发展

姜莎莎想做的不仅仅是一个优秀的一线社工，而是利用自己的专业打造“智囊团”和“资源池”，助力培育社会组织，链接资源，推动整个行业朝更专业、规范的方向发展。

2016年年初，一名应届毕业生踏入了社工行业，姜莎莎给予她事无巨细地帮助和指导，每两周一次督导服务、每月一次社工成长沙龙、线下活动统筹……渐渐地，这名新人从一线执行者成长为团队带领者，到2018年，她已具备足够的能力与经验，逐步往机构负责人岗位发展。

“公益创投”是一种新型的公益伙伴关系和慈善投资模式，资助方与受资助方不再是简单的捐赠关系，更重要的是与被投资人建立长期的、深入参与的合作伙伴关系。合作伙伴能够更快地成长，资助者就可以更为有效率地达到最初设定的社会目标。

2014年，张家港市民政局投入200万元，用于加大社会组织培育力度，明德中心作为第三方专业机构承接实施。姜莎莎将“公益创投”这一概念引入张家港，带领团队组织运作了“首届社会组织公益创投活动”。她们共收到来自59家社会组织的有效公益创投项目申请书97份，涵盖了为老服务类、助残服务类、济困服务类、青少年服务类、新张家港人服务、社区综合服务类等多个领域，最终拟定35个公益创投“获选项目”并签约。活动的举办让公益创投模式在张家港生根发芽，仅一年，张家港各个区镇就开始实施这一创新方式，每年配备固定资金作为公益创投金，推动了政府购买服务形式的创新与发展，社会组织数量和持证社工数量得到了提升。

人人都生活在幸福社区

“在明德，有一句话叫‘人人都生活在幸福社区，社会工作最终的落脚点应该在人，而人又生活在社区里。 为此，2016年我们设计运作了锦丰镇三社联动创新中心暨滨江公益坊托管运营项目。”姜莎莎介绍说，“三社联动有多种解释，在我们这个项目中更多的是，运营中秉持社会工作‘以人为本、助人自助的理念，以社会组织的社会视角、社会工作的专业手法、社区居民的实际需求为基本出发点，打造社区、社会组织和社会工作的三社联动平台，助力社会组织发展，推动社会工作专业化、本土化，满足居民群众多样化、个性化服务需求，促进社区发展。”

姜莎莎带着伙伴们依托滨江公益坊的优势，打造了“公益妈妈团”“公益街——益行锦丰”“公益小铺”等特色品牌活动，并在“公益妈妈团”里逐步挖掘出串珠、瑜伽、舞蹈等团队的领袖人物，组建队伍，逐步培育引导其成为自我管理、自我服务的社区社会组织，为社区及周边的居民服务。“妈妈团的主要成员是社区的中年妇女，我们结合妈妈们的优势与特长，征集居民需求，开设了烘焙、手工、瑜伽、绿植等妈妈团活动。每周一次活动，在丰富社区女性业余生活的同时，也为妈妈们搭建了互相支持的交流沟通平台，不仅提升了她们的技能，也增强了她们的自我效能感。”

除此之外，项目还专注于社会组织的培育、社工能力的提高、资源的链接。经过一年的努力，滨江公益坊成为镇级三社联动创新中心，在孵化培育方面，新注册社会组织8家。锦丰镇社会工作者协会也规范运作起来，定期组织开展助力社工成长沙龙，建立一套持证社工考核指标，从整体上激活了持证社工的存量，提升了持证社工的理论知识与实务能力。多个社区服务品牌有条不紊地运作，赢得社区居民的一致好评。

“从事社会工作以来，最满足的时刻就是看到越来越多的社会组织和社工在我们的帮助下不断发展、成长。如果有一天，我们不被需要了，也许就是行业真正成熟的时刻。社会工作是一种需要内化于心、外化于行的工作。”未来，姜莎莎希望能和伙伴们一起探索机构转型发展之路，走出港城融入长三角，链接全国各地资源，登上更广阔的舞台，不断为社会工作这个行业建立可持续发展的支持系统及服务体系。

图片由本文主人公提供