杨昌明

黄冈高新区工委针对园区党建基础不够扎实、人才队伍作用不够明显、党建引领发展不够融合、系统思维较为缺乏等问题，在全区基层党组织中深入开展“百企争强、红火高新”攻坚行动。

作为党工委书记年度基层党建重点领办项目，黄冈高新区工委进一步压实管党治党政治责任，不断提升基层党建质量，以高质量党建引领高质量发展，为“十四五”开好局、起好步提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

契合主题，发挥组织引领作用

聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，深化工委“思想引领、学习在先”机制，召开工委会议9次、党建工作领导小组会议3次，调整考核排名靠后的党组织书记3名。

完善工委牵头抓总，班子及部门包片区、驻企业、联支部的“1+3”工作机制。遍访园区重点项目和企业，破解难题50多个，梳理任务清单112项，赴基层讲授专题党课，压实政治责任。

充分发挥工青妇等群团组织的积极作用，明确推进党的组织和工作覆盖、选优训强党组织带头人、聚力打造高新区人才“磁场”、全面提升党员队伍活力、积极开展“青春党建”工作、促进企业内外和谐、夯实党建工作基礎等7条硬举措，实现组织共建、资源共享、队伍共进、活动共办、事务共商。

联建共建，打造园区特色企业

领办推进“百企争强、红火高新”攻坚行动，出台攻坚行动方案及《黄冈高新区两新组织“三强六好”基本指标》相关文件。坚持党建带群建，新组建、联建企业党组织34家，党的组织和工作覆盖率达100%。……