襄阳襄城 奖优罚劣激励担当作为

襄阳市襄城区立足作风攻坚和能力提升，严格兑现奖勤罚懒、奖优罚劣。2021年新年伊始，区委拿出近600万元，奖励先进集体，并对35名先进个人进行表彰。同时，坚持把党员干部的干劲冲劲、实绩实效作为选拔任用的重要依据，一大批在疫情防控、棚改征迁等中心工作中表现突出的干部被提拔重用，部分单位或部门主要负责人因政治站位不高、推动工作不力被区委调整岗位。                               （张俊  周昀皓）

当阳 人才资智汇沮漳

3月18日，当阳市召开“宜才宜用·情系沮漳”助力乡村振兴暨当阳市玉泉村生态茶园开园仪式，标志着当阳市人才（双招双引）工作武汉站投资的生态茶园正式投用。2018年，当阳市依托湖北腾飞人才股份有限公司成立人才（双招双引）工作武汉站。人才工作站先后发动相关企业投资1亿元，将配套的职业培训基地项目落户当阳，投资3000万元合作共建玉泉村生态茶园。通过市场化运作，引进急需紧缺专业人才73人、专业技能人才70余人，免费接收职教中心应届毕业生实习培训40余人。                                                                    （潘健  张晋）

洪湖 谋划“头雁队伍”建设

洪湖市以2021年村（社区）“两委”换届为契机，从优从速“调班子”。通过调查摸底、分析研判、履职考核，并对照“三个清单”以及正在进行的离任经济责任审查，洪湖市委组织部通过与各乡镇区街道沟通初核，拟调整73名不胜任、不尽职村（社区）党组织书记，截至目前，已调整到位36人。                                                   （万航）

随州曾都通津桥 “五个一”微服务暖民心