文竹

“来我们两河口村，林业资源丰富，发展前景好”“渔翔白竹欢迎你回乡创业，毗邻神农架，旅游资源丰富，这里也有诗和远方”“来落步河村，幸福生活就像蜜甜”……在兴山县南阳镇的村级换届“招贤集市”现场，10个村的驻村“第一书记”、村支部书记卖力宣传本村发展优势和美好前景，面对坐在台前的119名本土乡贤能人，使尽浑身解数，开展了一场“抢人”大战。

乡村振兴，人才是关键。面对村级换届选人用人难、能人志士报效家乡难的“两难”困境，兴山县以南阳镇为试点，开办“招贤集市”，面对面招聘，感召本土优秀人才返乡治村。

“推动乡村振兴，建设温泉水乡，打造养生南阳，有你们的参与更美好。”南阳镇龙门河村村民陈绪坤听了该镇党委书记彭学植的招贤演说，心情久久不能平静。

今年42岁的陈绪坤2002年就去北京打拼，主要从事新媒体市场运营。“去年挣了30多万，但总有为家乡尽一份力的想法。”陈绪坤说。

“我叫李俊，今年44岁，现任南阳镇百羊寨村支部书记、主任。今天我给大家讲讲我从养殖户到村书记的经历。”台上，李俊和另外两名回乡任职的优秀人才也忍不住分享了自己的经历。

李俊毕业后在外打过工，开过餐馆，苦活累活也干过，在创业最红火的时候，毅然选择回乡发展产业，一步步成长为村支部书记。“当初还担心收入会减少，但没想到村里的产业发展起来了，自家的产业也没耽误。”听了李俊的“双赢”之路，台下响起了热烈的掌声。

“今年我们准备扩大蔬菜种植规模，非常希望通过这次‘招贤集市找到有经验的能人帮忙出谋划策。”文武村支部书记张兴华对这次招募充满期待。

“今天这么多青年才俊立志返乡，也给了我们很大的压力，大家比学赶超，我们村干部更要加强学习、提高能力、努力工作。”阳泉村党支部书记许开虎笑着说。

当天，南阳镇村级换届“招贤集市”采取线上线下同步直播的形式开展，现场共收到意向书103份，登记后备人选119人。

自2月25日起，兴山县8个乡镇的“招贤集市”相继“開市”，场场人头攒动。“迎贤演说”“典型说法”“政策引路”“村级吆喝”“供需对话”“深度洽谈”六个环节精彩纷呈，热烈“火爆”。

据兴山县委组织部相关负责人介绍，该县举办村级换届“招贤集市”，旨在压实镇村两级党组织责任，抓实前期人才储备，助推村级换届工作稳妥有序开展。该县8场“招贤集市”共吸引乡贤能人820人，其中党员221人、35岁以下364人、大专以上文化程度189人。通过深度对接，8个乡镇初步锁定村（社区）党组织书记后备人选21人，村（社区）副职干部意向性人选243名，19人被作为网格员后备人选，320人被新增到村级后备干部库，121人被纳入“产业带头人计划”，149名创业成功人士表达回村回乡创业意愿。