吴雪琴,廖 斌

(1.电子科技大学 成都学院 计算机系，四川 成都 611731; 2.四川师范大学 商学院，四川 成都 610101)

0 引言

工间休息指工作间歇中的短暂休息，可以有效缓解工作疲劳，提高工作效率。目前，我国仅针对部分特殊行业人群，制定工间休息相关法律法规[1-2]。随信息化不断发展，信息系统(Information System，IS)被广泛应用于各行业领域。人与信息系统交互主要通过视频显示终端(Visual Display Terminal，VDT)实现，VDT持续作业是1项具有特定姿势的脑力劳动，是当今社会主要劳动模式，过量劳动会引发心理与生理疲劳，降低作业效率。我国VDT持续作业工间休息制度和标准尚未完善。

上世纪90年代，西方国家展开VDT作业时间制度研究：Grajewski等[3]认为在持续作业过程中，定时休息有利于提高工作效率；彭晓武等[4]通过试验研究VDT阅读工间休息制度，利用绩效和主观疲劳评价指标进行评估，提出劳动者每60 min至少需安排1次休息；徐凯宏等[5]以文本输入为作业形式，研究VDT作业工间休息制度，通过分析作业绩效与主观疲劳评价指标，认为作业60 min后需要休息；廖斌等[6]结合主观疲劳评价指标，运用模糊综合评价方法，提出基于劳动时间的VDT作业自适应工间休息制度。VDT作业时间制度研究取得显著成果，但目前仍存在以下3点问题：1)试验任务以VDT阅读和文本输入为主，不符合VDT作业“人机交互、认知性高”特征。2)工间休息采用固定时间方法，未考虑作业难度及个体差异，存在“一刀切”等不合理现象。3)通过人为判断疲劳程度作为工间休息依据，研究结果主观态度影响较大。……