宜昌 “六大机制”助力党员下沉社区常态长效

近日，宜昌市委组织部、市委直属机关工委出台《宜昌市健全机关企事业单位党员干部下沉社区工作常态化长效化运行机制的实施办法（试行）》，优化小区党组织运行、下沉报到、“三单”运转、结对共建、平战转换、考核记实等六大工作机制，進一步完善机关企事业单位党员干部下沉社区工作。据悉，《实施办法》以居民群众需求、社区治理需要为导向，旨在进一步指导下沉党员干部分层分类发挥作用，提高下沉服务质效。                                                                      （宜组宣）

下沉党员有“微光” 社区治理有“温度”

今年7月份以来，十堰市扎实开展“双报到”工作， 5.7万余名下沉党员干部职工发挥自身岗位优势，带头做好社区服务工作，截至目前已参与人口普查、助老帮困、矛盾调解等服务39.6万余人次，帮助解决社区堵点、难点问题12.9万余个。

（刘根树  罗丹）

推进教授回乡“千人计划”走深走实

为用好人才第一资源，武穴市强力推进教授回乡“千人计划”。截至1月25日，武穴市共摸排在外黄冈专家人才2487名，其中，研究员（含副研究员）70名，教授（含副教授）692名，其他相当职称专家1542名，博士研究生120名，科技型企业高管63名。企事业单位有效合作需求已完成96条。          （武组宣）

“三个毫不动摇”答好社区治理“三道题”

2020年以来，宜城市毫不动摇做强治理平台，答好社区治理怎么开展的问题。通过完善党组织领导下的“三方联动”机制，在实行市场化物业的商住小区全部组建业主委员会，对市场化物业……