尹晓燕

告别了艰难的2020，2021年本该元气满满地开始，但猝死的年轻人却使霸屏话题成为表面光鲜、披星戴月的职场人难言的现状。一项职场调研显示，在刚刚过去的一年中，57.5%的职场人表示“比之前几年焦虑得多”，而焦虑源排名第一的是“工作”，“做得不开心”也成為高频的离职理由。

职场人，能否拥有一份真正开心的工作？

工作和开心能否兼容？

“这是一个伪命题。”乔萌从小就是学霸，努力学习的动力就是想找一份开心的工作，她硕士毕业后进入一家商业银行，工作环境，接触的客户都高大上，可日常加班、节点绩效，两年下来，她离开心越来越远。“收入颇丰，但不开心，我的生活里只有工作，没有生活。”

最新统计数据显示，2020年全国企业就业人员周平均工作时间已达46.9小时。工作日均超过9小时，工作状态正逐渐改变着人们的观念和行为，甚至成为年轻人的“生活方式”。

盘点2020职场年度热门词汇，“打工人”以超过6成的巨大优势位居第一，成为职场人继“社畜”之后的新自居。“后浪”“内卷”“工具人”“凡尔赛”分列二至五位。职场人对于自身处境的描述热词中，充满了戏谑与无奈。

从生活与工作平衡的角度来看，有些人坚持认为，“工作就是为了更好的生活，如果你连生活都没有了，奋斗有什么意义？”而另一种声音却认为，“在本该奋斗的年纪为何要选择安逸？”“工作本身就不是为了开心，因为成长就是痛苦的。”

什么样的工作是开心的？

真的有“开心的工作”吗？

一位出租车司机表示，每天的工作也就是跑跑车，吃着几块钱的早餐，看着不同人奔波，挺快乐的。……