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乡村寄宿制小学教师专业发展的驱动因素与促进系统研究:基于中部H省S县问卷调查的分析

2021-04-13付永昌蒋大霞

河南教育学院学报(哲学社会科学版) 2021年6期
关键词:小学教师环境学校

付永昌 蒋大霞

教师专业发展是指“教师作为专业人员,在职业道德、专业思想、专业知识、专业能力、专业品质等方面由不成熟到成熟的发展过程”[1]16。近年来,学者围绕教师专业发展这一议题展开了研究,其中对小学教师(包括乡村小学教师)专业发展的探讨业已成为热点。例如,马多秀分析了乡村教师职业缺乏吸引力的缘由:“城乡教育发展不平衡、乡村学校的办学条件相对较差、优质教育资源配备不足、教师的福利待遇不高,以及乡村交通地理条件不便等。”[2]

学术界目前的研究多集中于乡村小学教师工作价值和专业特性,缺乏对乡村寄宿制小学教师专业发展的专门研究。所谓乡村寄宿制小学,是指“在我国偏远山区的乡镇中心完小及以下教学点,主要针对乡村地区地理条件艰苦、先天条件恶劣、学生离家远、留守儿童较多等情况,为他们提供学习、食宿的小学”[3]3。随着我国中小学布局调整、撤点并校的逐步推进,乡村寄宿制小学近年来逐渐成为研究的热点,但研究成果多为博硕士研究生的学位论文,鲜有期刊论文。在振兴乡村教育的当下,对乡村寄宿制小学教师专业发展有进行深入探讨的必要。

一、乡村寄宿制小学教师专业发展分析框架的构建

美国著名心理学家尤里·布朗芬布伦纳(Urie Bronfenbrenner)的生物生态理论认为:“个体嵌套于相互影响的一系列环境系统之中,在这些系统中,系统与个体相互作用并影响着个体发展。”[4]借鉴布氏的生物生态系统理论的研究框架,本研究构建了乡村寄宿制小学教师专业发展研究的“三维”框架,将影响乡村寄宿制小学教师专业发展的生态系统划分为自身环境、学校环境和社会环境三个维度17个因素。……

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