领导—下属交换关系差异化基础对分配公平氛围及团队绩效的影响_参考网

领导—下属交换关系差异化基础对分配公平氛围及团队绩效的影响

2021-04-13潘静洲,唐子阳,张光磊等

南开管理评论 2021年1期

关键词：分配影响

登录APP查看全文

猜你喜欢

基于可行方向法的水下机器人推力分配

哪些顾虑影响担当?

应答器THR和TFFR分配及SIL等级探讨

遗产的分配

一种分配十分不均的财富

绩效考核分配的实践与思考

没错，痛经有时也会影响怀孕

扩链剂联用对PETG扩链反应与流变性能的影响

基于Simulink的跟踪干扰对跳频通信的影响

俄罗斯的分配状况

南开管理评论

南开管理评论的其它文章