Cindy Annabelle

在近几年的综艺和影视风潮中，“她文化”成為创作风口的趋势愈演愈热，各种女性题材乘风而来。纵观2020年文娱产业，《三十而已》、《怪你过分美丽》、《流金岁月2020》《了不起的女孩》等涉猎职场、生活、青春等题材的作品，一方面给予女性在爱情、生活上的美好寄托，帮助她们寻求现实问题的解决之道，另一方面也反应出独立女性视角的自强不息。

从2021年片单不难看出，无论是网络还是卫视，女性题材均成为不可缺席甚至阵容颇为强大的预备节目。这些年影视剧中的女性角色变迁同时也反映出“她文化”的发展正跟随时代进入爆发期，“她文化”更形成“她力量”女性积淀与推崇的个人素养与个性风采。

从近代开始的世界妇女解放运动，推动女权成为整个人权的重要内容，进而女性冲破封建束缚走向社会，拥有了与男子同等抗衡的社会份量。随着社会发展，在新时代与新视野之下，当代女性的身、心、灵都被赋予了新的诠释：她们是女儿、是妻子、是媳妇、是母亲，诸多身份之下，她们还能兼具事业与发展之任、担负企业领导力与社会使命，拼搏于各行业领域奉献与燃烧自我、成就自我，这样的精英女性压力比想象中更大。而她们也尽可能地展现出属于自己的精彩人生，在各自的赛道上闪耀发光，引领与影响更多人……

本期大专辑“榜样力量”第十四季一一精英“她”力量，将对话不同行业领域精英女性，通过成长历程、事业发展、亲子教育、合谐家庭以及自身生活态度与生活方式等不同角度，透视“她”人生，感知一份“她”力量的柔美与坚韧的心灵。

杨蓉：心向远方逐梦人生

采访杨蓉之前，看过一些有关于她的采访、论坛和节目，我以为她是一位纯粹意义上的女强人。随着采访的深入，不知不觉被她由内而外释放出的个人魅力所吸引，纵观采访的整个过程，她快人快语、逻辑思维清晰，非常高效。我也终于理解了，无论是置身职场，还是回归生活，为什么她总能在困难面前从容不迫，在成就面前宁心静神。因为她浑身上下带着一种心向苍穹，扶摇直上的气魄。

厚积薄发，力求突破

对已被贴上了“85后成功企业家”、“世纪佳缘线下事业部总经理”、“极米科技联合创始人兼CMO”、“黑洞投资合伙人”、“微梦创投创始合伙人”等诸多标签的杨蓉而言，一切过往皆为序章，触手可及的当下和看似遥远的未来才是真正的赛场。在不断突破自我的过程中，她一直以自信为帆，以突破为浆，乘风破浪，扬帆远航。

在工作、生活、学习节奏不断加快的环境中，已经有太多的人急着在本该为目标播种、灌溉、施肥的三四月体会梦想成真的喜悦，却忘了千里之行始于足下。杨蓉说，她特别庆幸自己在本科和硕士期间没有虚度光阴，而是系统化地学习了国际营销管理及工商管理方面的知识，为自己后来的工作打下了坚实的基础。她觉得无论什么时候，学习都是一件对人生有益的事，这是她在发现自己曾学的播音主持专业知识，成了她在工作当中的优势之后最真实的感受。

从实习到毕业，杨蓉一直在不断学习，积累沉淀经验，在始终避免落入安于现状的囹圄中，积极寻找突破自我的各种可能。她先后在中华英才网、世纪佳缘、极米以及黑洞投资任职。看似不同的领域，相似的是，在每家公司都做出了优秀的成绩。她的每一次离职都是因为想要寻求更新的尝试，想要更充分地实现自我价值。在中华英才网，以轮岗的方式接触到了除财务之外几乎所有的工作，全面了解了公司整体运营体系;在世纪佳缘，实现了区域管理层到全国总监的跨越;在极米，构建了“从0到1”立体化营销体系和品牌策略，三年打造出“爆款”，打破了外资品牌对中国投影机市场十几载的垄断;在黑洞投资，精心负责投后项目的孵化管理工作。短短数年，杨蓉实现了从毕业到职员，到管理层，再到投资人的华丽蜕变。在整场蜕变历程中，她从不给自己设限，时刻寻求突破的力量并发挥到最佳。

踌躇满志，自信不疑

如今人才的竞争日趋激烈，间歇性踌躇满志的人遍布各个岗位，持续性努力进取的人却寥寥无几。在遭遇挫折的时候，很多人都会陷入自我怀疑当中，在获得肯定之际，也难免有人志得意满。但杨蓉能在默默无名的时候踌躇满志，对自己深信不疑，也可以在斩获奖项的时候，保持清醒以谦虚的姿态继续完善自我。

杨蓉坦言，在担任极米前CMO期间，她并不知制定的策略是否正确，只是深信对于创业者而言，在不确定性当中找到确定性才是成功的关键。同时，团队的学习能力与自我迭代能力对创业结果也有巨大影响。极米在初创时期，她并没有百分百的把握，只不过一直相信自己能做好，相信团队有能力实现企业目标。

谈及杨蓉近年来所获“中国创新营销100人”、“2017年成都创新青年奖”、“成都妇联创业导师”等一系列殊荣时，她格外谦逊，直言道：“每个外部评价，包括对我的褒奖，都是对我要求更高的一种鞭策吧。”简短的话语当中，透露出她个性中积极向上的价值观。我想大概正是这种谦逊对待成就的心理及不断提升自我的实践，成就了如今的她。

追求精致，悦享生活

“世人慌慌张张，不过为碎银几两”，在浮华万千的现代社会中，很多人将金钱名利视为追求，过着熬夜加班、各地奔波的日子，在夜深人静的时候羡慕能将生活过得如诗如画般精致的人，却忘了自己也可以在恰当的时候慢下来，享受生活的乐趣。而杨蓉不一样，她心境豁达、眼界开阔，完全与想象中只忙于工作的精英不同。

她说自己最理想的状态是事业有声有色，生活多彩精致。在工作中尽职尽责，和合作伙伴一起在商海中如鱼得水，搏出广阔天地。工作之余，一日三餐讲究营养搭配，饮食作息规律，看看书，听听歌，喝喝茶，练练瑜伽，每年去不同的地方走走听听看看风景，将日子过得充实、精致、有趣。这是真正意义上的“精致主义者”，也是懂得悦享生活的智者。

结束采访，杨蓉给我的感觉是复杂的。谈及工作，她果断干练、见解独到，聊到生活，她温文尔雅目光灼然。大概这就是她最真实的样子吧：踌躇满志不自疑，如同一匹奔驰在草原的烈马，突破自我创奇迹;又如一颗闪烁在天际的星辰，职场点兵开疆拓土何其快意;从容优雅淡然浅笑，运动健身读书品茶，精致而美好。

BOSS对话杨蓉

BOSS：您在职业生涯的高光时刻，毅然选择离开，加入一家创业公司一一极米，在全是工科男的创始人团队中，您作为唯一的女性，请谈谈女性在企业管理和发展中有何优劣势，对此您有怎样的看法或经历请分享—下？

杨蓉：我认为可以分为外部和内部两个维度。先说外部，主要是指与外部媒体、合作伙伴、用户的沟通。我作为公司的新闻发言人，在与外部的沟通中，用女性视角的沟通方式会让用户感受到极米的产品不仅仅是产品上有竞争力，也是有温度的。再说内部，我们早期创业团队特别需要凝聚力，我作为女性管理者，亲和力无疑比男性管理者更具优势，在团队中能更好起到桥梁的作用，让团队更有凝聚力的同时，在合伙人之间，我也是很好的粘合剂。女性具有天然的沟通力和同理心，每当团队出现分歧的时候，我能更好地协调大家，让大家尽可能求同存异，达成共识，继续并肩前行。

BOSS：作为极米前CMO。陪伴极米从初创到壮大，请您谈谈女性创业在中国以及国际领域中发生的相对变化。

杨蓉：其实我以前参加过一些女性平权活动、论坛以及一些招聘网站的活动，当时有关数据显示，制约女性成为管理层最核心的因素就是自信心缺失。所以我认为自信应当是女性管理最为核心的因素。第二点在于女性易给自己设限，有很多女性总觉得自己是女性，所以选择的行业、工作等，都会有一些女性的标签。但我发现，当你不给自己设限的时候，边界就会更大。比如我选择了科技圈，相对女性较少，但能把女性的优势发挥出来。在与团队融合上，反而会得到更好的发展空间和意想到不到的收获。

BOSS：作为电视求职节目《非你莫属》的嘉宾，您因为高颜值、语言犀利，在网络上收获了一众粉丝，被网友称为“最美CMO”。参加这个节目对您而言有何感受及收获？

杨蓉：确实收获挺大，不管是我们跟BOSS之间的沟通，还是我跟求职者之间的沟通，可以让我有更多视角去审视自己。之前我会站在一个很“本我”的视角去看问题，参加完这个节目后，同理心会比之前更强，会从更多的角度去看问题。不管是看BOSS们还是求职者，会从另一个维度去发现自己的缺点，这让我在很多层面上得到了提高。尤其BOSS们有很多品质是值得我去学习的，从他们身上我能看到许多闪光点，通过长时间的沟通，我也能提高自己;同时，每次面对不同经历的求职者，在与大家的交流沟通中，也能带给我许多思考和新的感悟。我会去思考自己招聘用人的理念是否在与时俱进，面对不同年龄段的求职者，我们的管理理念是否在进行迭代。更为重要的是，我更会换位思考了，能站在员工的视角去看自己。最后，上这个节目对我自己的语言表达和逻辑能力也有一定的提升。对于大多数女性来说，可能逻辑性相对薄弱。我之前在极米的时候，和男性合伙人或者合作伙伴沟通的时候，自己的逻辑性会被吐槽，在参与这个节目之后，我发现我的逻辑表达会比以前好很多，也是参加这次节目最大自我提升的地方。

BOSS：作为成功女性，对于未来另一半或家庭您會有怎样的希求？在立业与成家的观念上，作为成功女性您有何自身的理解？您会不会也经常面对来自家人或朋友的关心而焦虑？未来家庭将涉及孩子的陪伴和养育。您对此会做好相应的准备或规划还是顺其自然再来平衡？

杨蓉：本来，我想我的重心会向家庭转移一部分，到我四十岁的时候，也许我会考虑做一个“全职太太”，会把自己更多精力放在照顾孩子和家庭上。但投资是终身事业，我还是会持续去做。我觉得对于女性来讲，投资会是一个具有生命力、更持久的事业，也能让我把事业和家庭兼顾好。

现在的我并不会因为大家的关心而焦虑，因为我的内心一直很充实。可能我已经过了那几年被大家催得特别厉害的年纪了吧，现在的状态很平和。我觉得世界是多元的，我希望能遇到一个灵魂契合的人，在认知层面上达到共识的伴侣，我觉得这方面随缘就好，不能强求，但努力让自己的生活过得精致与独立，是我可以做到的。这也正是“她”力量与“她”文化中我认为的女性值得追求的生活方式。

曾莞晴：思者无域，行者无疆

曾莞晴，一个不折不扣的创业“爱好者”，14年问，从“0”到“1”的创业她经历了2次。从数字出版公司“大麦中金”到智能技术服务公司“美到家”，曾莞晴的传奇经历常被人们津津乐道。在与她深度交流后，我认为“创业家”这个词似乎已不足以形容她，她更像一位沉着的思者……

一方面实现了事业与家庭双丰收，—方面在企业管理、创业经历、个人成长的进程中完成了认识自我、成就他人以及意识形态上的嬗变。思者无域，行者无疆，拥有了思想的羽翼和智慧之盔甲，世界与生命便广袤无垠。

“喜欢延迟的满足感，能抓住当下每一个点点滴滴，这才是真正适合创业者的特质和创业应有的状态。”

创业的本质是放下自己

八年前，曾莞晴的第一次创业历程以被收购画上了句点。当时的她在外人眼中年轻有为，还收获了幸福之家的第二个萌宝，一切的一切都渐入佳境。但曾莞晴并不觉得自己成就满满，相反，她的叙述却显得十分冷静：“波澜起伏的那七年就像一面镜子，一面向内，透彻地认识自己，一面向外，深刻理解什么是创业。”她笑言：“社会舆论去追随的其实只是千千万万个创业者中的佼佼者，并非每个创业都可以获得金钱和名誉的舞台。”

所谓创业，就是要在看似饱和的商业陆地上硬生生地豁开一个口，创的是一片“新大陆”，更是一趟需要时刻保持谨慎的冒险，审时度势，在前途未卜的茫茫大海中踽踽独行。业界常将创业的成功定义为“创业项目上市或被企业收购兼并”，而相关统计数据显示，它的成功率可能不到1%，曾莞晴觉得，创业者从不是他人眼中“闪闪发光”的风云人物，创业这件事也从不是一蹴而就的，“它更像是一场苦行，甚至非常挑战人性”，以至于成千上万个创业者最终溃于足下。

在曾莞晴眼中，创业的“秘诀”只有两个一一不要总想着成功，有的时候不妨“迟钝一些”。“如果我们开始执着于金钱，开始沉溺于名誉，就进入了思想变质的前奏，打破了千锤百炼、坚定不渝的思想方式，那么创业最终一定不会有一个很好的结局。反之，喜欢延迟的满足感，能抓住当下每一个点点滴滴，这才是真正适合创业的特质和创业应有的状态。”七年之间，曾莞晴带着思者的眼光审视了自己，也参透了创业的“苦涩”本质，比起安于现状，她发现自己更偏爱艰苦成长的路途，在创业的路上，她艰辛，但同时享受着一次次挑战和挫败带给自己磨砺和成长的快乐。带着这样的笃定，曾莞晴再次踏上了创业之路。

让企业成为传递精神力量的支点

创造价值是曾莞晴二次创业的初心。那时正值020的风口，酒店业、文旅业、线下娱乐、外卖配送等多个行业都在做平台，消费者的“衣食住行”似乎都纳入到大数据。曾莞晴将眼光瞄准了人们的第五刚需一一“美”，“欣赏和寻找美”的审美需求也正日益被人们重视起来。曾莞晴发现，市面上的美妆产品种类繁多，但消费者们很难在琳琅满目的产品中挑选出最适合自己的，如果能够让用户获得更多关于“美”的建议和直观效果，让每个人绽放出更为个性的美，这对创业者来说是无法估量的精神价值，于是“美到家”就这样应运而生了。曾莞晴的团队在技术研发上投入了大量资本，最终成功运用AR、AI等人工智能技术，将用户面容通过大数据，实现了AI在线试妆等功能，这项突破性的检测功能也逐渐被共享、植入各大知名平台。与此同时，积累的用户数据亦能帮助平台更加精准地抓取消费者。越来越多的人通过这项功能“发现美、推荐美、懂得美、体验美”，曾莞晴觉得这对她来说便是无价的。

在与客户和消费者服务中传递美的文化与精神力量的同时，曾莞晴也将精神理念渗透到企业管理中。无论何种行业，工作都不可避免地带来压力，身为领导管理者，曾莞晴希望，员工能够在职业中感受到更多精神的富足，“在这次创业中，我会更多地思考如何让员工在物质和精神两个方面体会到幸福，如何能让我们的客户在物质和精神两个方面得到最大的满足。”这也许就是曾莞晴由心而发，由内到外所追求的一种精神统一，这样做企业和客户应该会走得更远，也更有温度。

優秀的创业者部是“雌雄同体”

和每个母亲一样，曾莞晴也经历过孕育和分娩的苦痛。那是大麦中金被并购的关键时期，工作压力裹挟着强烈的孕反应向她席卷而来。“有人问我，创业本来就是件很辛苦的事，怀孕也是，1+1放在一起，会不会更辛苦？”回忆起那些艰难时刻，曾莞晴依然一副波澜不惊的模样，那些栉风沐雨的时光好像都化作了她的羽翼。“我一直认为，做事需要1+1>2，但是个人感受需要1+1=0，”正如她所言，纵然女性在情绪和生理上处于相对劣势的地位，但创业者的艰辛尚有千万，谁又敢言男士创业者就是轻松的呢？

十多年的创业经历中，曾莞晴也深深体会到了女性独有的合作和沟通能力。“男性的竞争意识非常强，而女性的合作意识很强”，她发现，在许多大大小小的会议中，女性耐心倾听的特质尤为突出，基于这些经历和发现，她总结出了三个倾听的维度：“我常常倡导，在沟通时要问自己三个问题：‘你是否知道他在说什么？你是否知道他知道自己在说什么？你是否知道他们知道他在说什么？”关乎倾听者是否全心全意，叙述者是否话中有话，其他与会者是否完整地捕捉到了言语信息，每个环节都影响着一个团队的沟通效率。诸如此类的女性特质数不胜数，能够一面战胜自己感性的烦恼，一面将自己的特质发挥到极致，这便是曾莞晴眼中的“她”力量。

每每谈到女性力量，她不禁感叹，在中国，人们对整体创业者的尊重以及创业大环境与国际相比都是数一数二的，许多行业的“她”力量正在日益崛起。“未来应该会更好，”她瞳憬道，“以女J性为代表的‘她力量，将会独立于社会中的各个层面，在“女性文化”及“女性消费”更趋成熟和占比更高的机遇中，“她”创业者将赢得更多机会与关注，这应该也是社会与文明健康发展和完善的必然导向。”

BOSS对话曾莞晴

BOSS：令年是您创业的第15年，一路走来，您是否遇到过特别值得感怀或敬佩的人呢？

曾莞晴：感怀和钦佩的人真的特别多。一直以来，无论我遇到好的事、坏的事，对的人、错的人，我都会问自己，他们为什么会出现？每个人的生活剧本都是不一样的，那为什么在我的故事中会出现这样的人和事，它在锻炼我什么？纵观所有出现的事情，不管是我愿意或不愿意发生的，还是连回忆都不愿意回忆的，在很长一段时间后，我都会特别感谢它们。正是有了它们的出现，才让我不断前进。尤其是不愉快的事情，它像一个陪练，在磨练中给予我的成长有时候比顺境时更加深刻。

曾经我在面对问题的时候，经常会停留在理性思考阶段，认为我一定要先把问题想好、拆解透彻，找出一个解决办法，才能去践行。其实这是一种非常逃避的状态，只有我们直面问题，付诸行动，才能真正解决问题。

BOSS：如今您的二次创业渐臻佳境，在繁忙工作之余，请您谈谈对工作、家庭、亲子教育方面，您是如何平衡精力和时间的？在营造家庭和谐与孩子教育教养方面您有何心得？

曾莞晴：我认为所谓“育儿”，更重要的是在心智上陪伴孩子成长。从小到大，孩子要面对很多困难。虽然从我们的角度来说，孩子的很多问题都很小，有的问题甚至有些可笑，但是我们不要因此忽视这些问题。正是因为孩子们小，所以事小，但是在他们眼里这就是大事，孩子在成长的过程中，点点滴滴都需要父母的陪伴，每一次问题都是帮助孩子梳理情绪和认识问题的逻辑，教他如何面对问题、解决问题的过程，这本身也是父母与孩子的共同成长。

现在“母亲”这一身份已经不同于以前山村里的老母亲了。就我个人而言，我从来不纠结生活中的琐事，我认为只要孩子处于健康状态，他就是一个知冷知热、知饥知饱的人。母亲真正的责任，是要身体力行，做他们的榜样。而什么是母亲，如何给孩子内心的力量，如何成为他的朋友？这些思考才是最重要的。时间不重要，质量很重要。不陪伴他的时候你在做什么很重要，他知道你在做什么也很重要。

BOSS：回看您走过的历程，现在您最想对自己说什么？

曾莞晴：我想对自己说，你虽然一直都在进步，但是还有很多要提高的地方。正所谓：“学习不止，进取不已。”无论在以后的路上，我还会遇见什么，我都想提前说一声感谢，谢谢你们的到来，谢谢你们给予我的动力和经验。

胡燕：践行初心快意人生

初见胡燕，很难将她本人與她简历上的10多个斜杠身份联系起来。她是北京德和衡（武汉）律师事务所合伙人、联席合规主任，也是一名执业12年的律师，致力于基金、投资融、收购领域。在事业丰收的同时，她还拿下了注册会计师考试、政府和社会资本合作项目（PPP）高级咨询师、基金从业、证券投资等多项“魔鬼级”考试和证书，她的经历堪称一段披荆斩棘的“修炼”之旅。而就是这位屡战屡胜的“大神”却向我们坦言，早年报考国家二级心理咨询师考试其实是为了寻找自己的Mr.Right。

在采访胡燕的两个多小时的畅谈里，我们脑海中关于律师的形象被重新定义，并随之丰满起来。他们面对法律理性且公正，披上律师的戎装，发出掷地有声的呐喊。他们对待生活认真又炽热，或许现实不那么完美，但总有一个信念值得时刻坚守，总有一处远方值得勇敢奔赴。

折射：律所就像一面镜子

当人们向律师寻求法律帮助，选择拿起法律的武器捍卫权利，往往是陷入漩涡、走投无路时发出的紧急求助。翻开律师的每日待办：法庭、案件、纠纷、维权……这些看似有些负能量的关键词，也意味着他们常常不可避免地接触着社会和人性的阴暗面。多年的执业生涯里，总有那么一些深刻的案例盘旋在胡燕的记忆中，可能是当事人遭遇背叛、欺骗，更严重的甚至命悬一线。团队帮助当事人维权，有时就像是一场极其漫长的马拉松，带着沉重的嘱托奔走各地，站在当事人的立场上和他们共进退。

在众多民事案件中，离婚类案件尤易引发关注。影视作品中的离婚双方常常因为财产问题闹得不可开交，而胡燕却告诉我们，现实并非如此，如今时代的许多人已将精神需求看得比物质更为重要，有的时候当事人宁愿放弃一切，只为换来对方的尊重。讲起这些事情的时候，胡燕感慨良深，职业缘故加上善与人打交道的性格，让她接触到了形形色色的人。那些发生在格子间和律所的故事就像社会的缩影，折射出生活的背面以及人性的光辉。“虽然他们的生活背景、教育背景、经济条件不一样，但是他们经历的许多事情都赤裸裸地反映出一些生活的本质。”

多元：独立女性不应被定义

也许是看过了许多“家庭悲剧”的缘故，胡燕觉得，作为女性，“独立”二字是人格中不可或缺的品质。在她看来，这样的独立不仅在于物质和精神，更重要的是能够坚持自我，遵从本心的声音，为自己而活。“比如说，有些女性觉得这一辈子的重心就应该是家庭。作为母亲，把子女教育好也是一种教育投资，也是一种价值。”如今谈论独立女性的声音日渐高涨，学霸、企业家、随母姓等等词汇被人们冠以“独立女性”的认证标签，在赞扬女性追求自我的同时，无疑也给女性拷上了一层枷锁、一种狭义的身份限制。胡燕认为，如果女性失去了自我，即使她实现了物质与精神上的独立，也很难获得真正的快乐。

男女平等已成为社会共识，而它的推进离不开法律和政策的驱动。从事法律行业多年，胡燕从法律层面与我们分享了女性社会身份的诸多进步。例如，《女职工劳动保护特别规定》的颁布，《婚姻法》及《刑法》中对妇女的保护，保护现在用人单位在招录员工等多个方面上相关法律的完善。“我们女性遇到了一个前所未有的好时代，”胡燕由衷地感叹道，正是政策、法规、教育等各个方面共同发力，才为当代女性创造了更为良好的环境，女性独有的力量也能够乘翼绽放。“相对男性而言，女性的感性色彩更浓，许多女性认为，不仅要‘把事情做好，还要‘做得漂亮，有时候还会更多地考虑长远因素。这是女性之于社会不一样的贡献，”胡燕说，“一直以来，无论是企业经营还是从政方面，都有越来越多的优秀女性参与其中。未来，当各方面资源得到进一步合理整合，与女性特有的从业特性连接起来，女性的就业和升迁机会也将越来越多，这是新时代赋予女性的优越性。”

发声：当更多人拿起话筒

采访胡燕时，正值2021年两会召开期间，“完善男性陪产假法律制度”、“将家暴报警单独列项”等与保护女性相关的建议引发热议。聊到这里，身为母亲的胡燕也深有感触：“许多母亲分娩后会得产后抑郁。孩子出生的那一刻，当‘我觉得自己承受着分娩的巨大痛苦时，身边的家人却非常喜悦地去迎接新生命。”而这种情感理解上的缺失也正在影响着广大女性。

胡燕觉得，正是因为有声音，才会有响应，“法律制定总逃不开后置性这个特点，法律的制定者、建议者们无法完全前瞻未来。”因此，无论是人大代表这样的立法建议者，还是能够提供舆论引导的媒体及普通民众们，都应该拿起话筒去发声，让自己的声音被更多人听见.。

作为一名“发声者”，胡燕也在自己的领域中默默耕耘着。她笑言，以前自己都是在“横向发展”，未来还需要加倍地“纵向发展”。“比如，我们在谈论一个法律条文的时候，不能理解为什么它要这样去设置、立法的根源究竟是什么。律师的工作不只局限于开庭做代理人，也包括公司治理，国家立法，参政议政。而我们却在这一过程中发现自己的知识储备不够用了。”权力越大，责任越大，于是，忙碌于家庭和事业的胡燕又给自己定下了一个新的小目标，她回归校园，成为一名中国政法大学的在读研究生。

在采访的尾声，胡燕向我们透露了一个期许：“我们希望，律师在社会中发挥的作用面能够再扩大一些。比如，在法律咨询时引导当事人在打官司前，优先选择借助律师化解矛盾，这样会更实效地解决问题，后序即使非要走诉讼程序也会最大限度地为当事人及家人孩子做好考量，有时也是一念之间决定自己和家人的未来人生，尽可能地慎之再慎。”看得出来，胡燕的内心已然融汇了衷于法而重于情的诚挚，这应是她多年律师执业生涯积淀的最有温度的情结。

BOSS对话胡燕

BOSS：近期，一位来自“厚大法考”的法学教授罗翔在bilibili等网络平台上走红。一时间，许多非法学专业的年轻人开始主动学习法律。您如伺看待这一事件？

胡燕：我认为罗翔的“走红”可以让大家知道法律其实并非那么枯燥，我们也欢迎越来越多的人走近律法。但同时，法律也是严肃的，如果当它是一门知识，当然是宜多不宜少，但如果仅仅因为了解了部分知识而决定要转行，我建议要三思而后行。法学是非常需要积累和实践的专业，作为一个律师，除法条外还需具备很多能力，至少需要通过3到5年积累大量的实践工作经验才能进行判断。在刚刚入职的前三年，要做好当“穷光蛋”的准备。

此外，律师其实需要孤独一点，就像国外的片子《孤独的法官》那样，如果律师的社会关系太复杂，那么在判断时肯定会有倾向性，但法律是讲证据、讲事实的，这里的“事实”不是我们所说的生活事实，而是有证据支撑的法律事实。

BOSS：作为《武汉市旅游突发事件应急管理办法》的委托立法起草和调研等多项工作的参与者之一，请您谈谈文化旅游业与普法教育事业将如何相互赋能。

胡燕：法律其实渗透在每一个领域，不仅仅是文旅行业，还有家庭、学校、工作，甚至出行。法律就像血液，我们看不见它，但它就在我们的生命里。当时我们提出来的“旅游突发事件”是全国首例。因为在目前的法律条文中，只有“突发事件”这个法律概念，没有“旅游突发事件”。随着人民的幸福指数越来越高，旅游的人也越来越多，像老年人、外国留学生这样的弱势群体是不清楚他们的合法权益的，所以需要相关的法律给予支持。

其次，这次的疫情事件也给予我们很多启示。疫情出现得令人猝不及防，我国的反应速度和处理办法很到位，但在前期很短的响应时间里，很多部门还是不清楚自己的职责细节，其根本原因是没有一部法律来规定各部门在这种重大突发卫生事件中的职责。“旅游突发事件”也是同样的道理，发现漏洞，就要及时立法，保障大众权益，这也是国家强调民主法制的大前提导向，我们是依法立法，責无旁贷。

BOSS：随着普法教育的进一步深化，如今民众学习法律知识的热情日渐高涨。从您的视角来看，选择法学专业的年轻人是否也越来越多了？

胡燕：现在选择法律专业的年轻人是比较多的，有几个方面的原因。第一是国家对法律重视。这种变化能够吸引更多血气方刚的年轻人学法，为国家尽一份力。第二，近几年司法考试的通过率不断上升，每年的考试次数也有所增加。

另外，我想对所有学习法学的年轻人说，通过法考仅仅只是一个起点，但我们每走的一步弯路、每听的一句废话，每看到的一个不经意的人，都是戒指上嵌的钻石。人生不会一直是顺境，长江和黄河因为经历曲折才会显得壮丽睢美。

BOSS：在繁忙工作之余，除了不断学习您还有哪些爱好或自己喜欢的生活方式？对待家庭和孩子教育您有怎么的心得，事业与家庭如何平衡精力与时间？

胡燕：我特别喜欢尝试新鲜事物，在生孩子之前我学习过古筝，后来为了激励孩子又学习了小提琴。我一直认为，工作时我可以踩着高跟鞋叱咤职场，但回到家我一定要系上围裙。除做饭外，我还会学习一些孩子喜欢的水果餐和趣味摆盘，我希望孩子意识到，厨房是有妈妈的身影的。说到家庭这个话题，我认为家庭当中还是要分男主人和女主人的，有些事情我先生需要冲在前面，而有些事情我需要示弱和妥协，这样彼此才能互相尊重，增加合谐幸福感。对于孩子教育我更倾向让孩子懂得自律，心怀有爱。我常会组织去贫困山区做法律援助，也带孩子一起去，平时会募集衣物用品等带给贫困的家庭，尽己微力，也让孩子体会社会不同层面的生活，这对他们的人生也能产生积极的影响。

李芳：平凡人生，于不平凡中绽放

采访李芳之前和之后，我的感触差异特别大。看过相关文字报道和简介，觉得这一定是一位精明干练的“女强人”，看过企业资料上她的照片，仅仅一张侧脸就透露出优雅的气质与温柔的气场，和印象中的精英女性完全不一样;随着采访的深入，我想用聪慧、天道酬勤、腹有诗书气自华来形容她应该不为过……

冲破束缚渐入佳境

李芳出生于七十年代安徽一个普通的农村家庭，她从未觉得自己出生的环境有什么不好，正是由于生于逆境，从小家中兄弟姐妹多，高中毕业后的她也因家中经济条件无法继续支撑大学费用只能放弃求学梦，而选择走出去，她坦言，那时基于对现实的不妥协，也坚定地认为自己的命运不该由此定格，带着那股倔强和韧劲，她离开家乡去独闯外面的世界。

李芳的第一站选择了姑妈所在的武汉，这一呆便是永久定居。那时的李芳初来乍到，年纪轻轻吃了不少苦，因为背井离乡，要克服内心的孤独与各种困难。但李芳很快适应，微笑道：“现在回过头看，在那个当下，其实自己也没有觉得多么苦，那时的自己心底里好像始终升腾着一种勇气或者说是力量吧。”

李芳的第一份工作是表哥介绍的一家高规格国营餐厅服务员，九十年代的中国正处于国有企业改革慢慢彰显成功的时代，各种外资企业、民营经济越发显露出活力和生命力，成为经济发展的亮点。由于接触到的客人都是改革开放早期先富起来的人，单纯的李芳发现这个社会上的人都是千差万别的，而这个世界存在着各种不同的活法。此时的她开始意识到世界的复杂性，“我有些害怕，担心自己学坏了，那个时候我要求自己一定要进步，不出去玩，也不去尝试任何娱乐项目”，淳朴的李芳就这样每天泡在工作里。在餐厅，她是每天工作时间最久的人，在她眼里，劳动能给她带来莫大的满足感。虽然只是一名普通的服务员，但她从未放弃学习。李芳不留给自己太多闲暇时间，每天的工作结束后就到单位图书室看书。“我知道自己学历不高，也特别希望自己能够多学点东西，图书室里所有的书我都基本读完了。”

那时的李芳，生活充实而美好，回首过去，她感慨道：“我特别感谢那个时期懵懂的我，内心能够有那种坚持，对自己业余时间有这样一种安排和约束。”正如李芳感同身受的《平凡的世界》一样，年轻人不安于现状的冲劲，在经历了一些不能回避的苦难后，收获到的财富是终身受益的。我想也许《平凡的世界》中说过：“其实我们每个人的生活都是一个世界，即使最平凡的人也要为他生活的那个世界而奋斗。”李芳就是这样让自己奋斗不止的人。

享受工作无畏从零开始

看到过世界多面性的李芳在面临转正之时选择放弃了“铁饭碗”，不甘安逸的她问自己要在这里做一辈子服务员吗？“显然不太可能，再过十年我会怎么样？那时我感觉自己的人生好似可以一眼望到头，所以我就想必须迈过去才有新机遇。”彼时的李芳，和当初离家远行时的内心一样充满坚定，“我想走出去，我要再去看一看！”

机缘巧合，李芳去了一间贸易公司做销售，但她的收入也降低了。销售的工资是与业绩挂钩的，面对零经验的陌生领域，李芳承认她把自己陷入一个非常被动的境地，因为她输不起，父母远在老家，没有任何依靠。也曾犹豫也曾彷徨，但最终还是那股内驱不服输的韧劲让李芳暗下决心：“我知道自己不怕吃苦，也不怕受委屈，我觉得自己一定能做好，而且信心十足！”享受工作的李芳发现做销售特别有意思，能接触到不同的人，尤其是面对素质高的客户，她经常去请教问题，而非推销产品。在请教的过程中，她学到了很多不曾接触过的知识，她用真诚打动了客户，几乎每次都能顺利成单。那个年代，工业领域的女性并不多，李芳的同事和同行们都十分佩服她的勇气。

那时的李芳似乎不知疲惫，由于工作性质李芳需常年出差，頻繁的加班甚至还进了医院。“我特别不喜欢过年，因为放假的日子，一闲下来，我就觉得特别浪费生命。工作是一件非常开心的事隋，我希望它不要停。”虽然辛苦，李芳却乐在其中。这行一做就是十年，凭着异于常人的坚持和市场触觉，李芳后来一直肩负销售总监的重要职责。十年历程给她最大的感悟便是所有的付出终有回报，十年的沉淀于李芳而言最宝贵的便是情义，那时种下的善缘、结交的良师益友都成为自己不断沉积下来的最大财富。

奔赴一场智能环保佳缘

在职业生涯的高光时刻，李芳选择了自主创业，这段创业的契机缘起于美好的姻缘。那时的李芳遇到了自己现在的先生，从相识到相知，面对先生的创业想法，是选择继续服务当下的老板，还是跟心仪的人共同去创造？李芳坚定的选择了后者。就这样，2006年，她又一次迈入新的征程。

历经40年的高速发展，我国已成为世界最大的产钢国，钢产量占全世界总产量的51.3%。中国钢铁制造业原材料产业具有非常大的优势，但目前还未实现真正意义上的强。作为企业创始人之一李芳直言“我们国家有这么大的产能，但最先进的冶炼技术和最好的钢材产品，却不一定来自中国。目前对很多高端材料的运用，国内仍旧比较依赖进口。在此大行业背景下，如何提升我们的冶炼技术，提高钢铁冶炼品质就是重中之重。”而伴随着中国钢铁工业的现代化建设，新产品开发和产品质量的提升，国内钢铁市场竞争力大幅提高，但李芳关注的重点是这造成了环境的严重污染。

十五年来，李芳和先生的创业初心从未改变，“我们希望能够为中国的绿色焦化行业做出一点自己的贡献。”中国目前焦炭在全球产能的占比高达70%，武汉方特多年以来致力于开拓上升管余热回收技术。而作为国家级高新技术企业，方特专注于智能炼钢、节能环保工程领域，拥有核心知识产权研发团队，曾荣获多项科技成果。“我们在这个行业深耕二十多年，对市场需求、行业痛点更为了解，整个公司的发展也是紧跟时代与市场的脉络而来。除此之外，我们非常的注重企业创新和技术进步，加之国家的产业政策推动，为企业快速发展注入了充分的能量。”说到这些李芳难掩激昂的心情，她觉得自己非常幸運，遇到了好时机，遇到了一生挚爱，又能遇到好的时代和国家大发展，从家庭到事业，她经历着自己平凡的人生，却也谱写着不平凡，出于自己的本心，希望人生不止于小家，于企业的“大家”，与国家而言，自己总有一种使命感充盈在内心。

采访结束，我还在回味李芳“奇遇”的人生，从她身上，我看到了淳朴、温柔、优雅、知性;也看到了她强大的自律和坚韧，面对压力挑战、成功亦或迷茫，她从不退缩，乐观执着，拼搏向前。属于李芳的她，是长袖善舞者，擎着发光的人生，去影响与成就着自己和他人。这应该就是她专属的成功与追求。

BOSS对话杨蓉

BOSS：您在投资及市场运作方面有着丰富的经验和极强的管理能力，您认为女性在企业管理和发展中有伺优劣势？

李芳：我在这个行业时间确实很久了，创业之前工作了近10年，创业15年，可能是因为女性比较少，所以同样去做一件工作，女性相对而言会比较容易得到支持。其次，对于初期破冰，女性会相对容易一点。但是，最终要把事隋做成和做好，我觉得这个是没有男女之分的，所以说职场的竞争与优势，最终还是看能力。如今女性在各个行业都发挥着独有的能量与作用，更多不让须眉的女性力量在企业中占比越来越高。我经常说，每个人其实都是一个小的发光体，都需要不断释放一些能量和热量去温暖世界，这个时代赋予女J性的社会参与度越来越高，我们不应该辜负这样一个好的时代。从劣势来说，我们一方面要追求自己的梦想，追求自己世界中的成就感;另一方面女性还需兼顾家人与亲子教育等必要的社会家庭责任。这种双重担当有时会造成精英女性的背负力与承压力均会更大。

BOSS：中国作为仅次于美国之后的第二大经济体，国内各行业领域影响力也越来越大，而越来越多的女性精英也出现在人们的视线之中，请谈谈作为女性企业家如何在国际化发展中转变思维？

李芳：前段时间我看到这么一段话：“在大时代面前，没有转型，只有死去活来。”这句话我感触很深，因为不管是自己在面对经营的抉择上，还是看到身边很多企业家朋友起起伏伏给我的一些启示上，我认为适时地转变思维方式是很重要的。比如说在面临行业的一些变革，或是企业在转型升级时，我们需用一种什么样的思维和姿态去面对？首先一定是坚定的勇气和决心。我经常会说创业就是走上了一条不归路，要么成功，要么失败，没有差不多。每一天我的脑袋里思考的，就是如何能够让团队活得更好，然后在活得更好的同时，怎么样去进一步谋求发展。有时感觉自己内在的东西不够用了，那么就要停下来学习，去保持一个向上生长的姿态，随时保持刷新自己的思维认知。只有当你有一种向死而生的心态，你才能不断去适应新的商业需求和行业、产业的变化。

BOSS：作为成功女性，在繁忙工作之余，请问您有哪些爱好或自己喜欢的生活方式请分享一下？

李芳：我的爱好蛮多的，我觉得生活的每一天都特别美好，时间总像是不够用。比如我喜欢跳舞，每次跳舞的时候，我都特别享受自己的那种生命状态。它无关乎专业，我感觉整个人的身心沉浸在那一刻，觉得自己是一个非常纯粹的女人，我非常享受这种状态。我还喜欢插花，每隔一段时间我就会买一堆花花草草装点家里。平时在公司我也喜欢把各个角落放些鲜花绿植，我很喜欢这种被鲜花点亮的感觉，生活就应该是如此鲜活与美好。

BOSS：作为女性，您在生活中是女儿是妻子也是母亲，那在家庭和谐与亲子教育方面，您会更注重哪些方面？您是如何平衡事业与家庭的精力与时间的，请分享一二？

李芳：我经常说，教育的本质是什么？其实并不是去教孩子怎么做人、怎么做事，要求他按照什么样的方式去学习、去成长。我觉得教育的本质其实是影响。父母呈现什么样的生命姿态，日常是如何处理我们的时间，如何处理自己的成长关系等这些东西，都会给孩子构成深远的影响。我觉得对孩子更多地是身教重于言传吧，与其说如何去教育孩子，不如说我们如何去关注自我成长，然后给孩子立一个什么样的榜样，而不是去规范孩子要怎么做。我一直认为“平衡”是一个特别好的词，这是我在做妈妈时就已在心底种下的一个词。那个时候我就思考过未来如何去平衡好我的生活、工作以及个人的需求，包括我个人的成长。后来这么多年，我发现平衡事业和家庭并不是一件很吃力的事情，它是自然而然的。我没有被拉扯得很厉害的感受，这可能与家人对我的理解是分不开的。不管是父母还是孩子，感恩他们对我特别的理解和包容，我也觉得自己给他们的时间不够，但我会经常去调整自己的这种情绪和状态，于是我每年再忙也会计划出一定的时间去陪父母和孩子，同时也会尽可能地空出一些时间给自己，能够掌握好自身的平衡应该是合谐家庭最重要的前提。