■ 马文轩 王晓杰 宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区人民街消防救援站

一、当前队伍交接班、车场日实施过程中存在的问题

（一）重视程度不足，抓落实的认识亟待提高。一是部分队站主官认为抓好队伍体技能训练才是提高实战打赢能力的关键，部分指战员认为车辆装备器材的保养主要是为队伍做好安全保障不是作为提升队伍战斗力的内容。因此，放松了对交接班和车场日工作的要求，将执勤车辆和车库卫生作为工作的主要方面。二是队站“爱装护装”教育宣传力度不够，队站整体没有形成一个很好的“爱装护装”意识和氛围，对其中重要的两个环节（交接班、车场日）认识不足，作用发挥不到位，走过场的现象多。

（二）人员素质不高，抓落实的能力水平较低。一是骨干发挥作用不明显，有的队站干部、装备技师、班长骨干作为队站工作的指导者不能很好的以身作则，在交接班、车场日中大部分时间都在做“看客”，不研究也不指导，甚至有些队站主官不亲自组织交接班，造成队员在落实制度时养成了“出工不出力”的习惯。二是装备养护能力素质偏弱，驾驶员和装备责任人对所配备车辆装备技术参数、功能用途、操作程序、保养方法掌握不深，给其他队员培训讲解时也是一知半解，造成下属消防员养护方法不当、使用方法不清，影响了交接班、车场日的质量。三是组织实施能力偏弱，部分队站指挥员、班长骨干对于交接班、车场日的要求、内容、程序掌握不深，很多好的做法没有得到很好的传承，使得现代交接班、车场日的重要流程变得得过且过，导致指战员对此项工作的热情大减。……