蔺双喜

（甘肃省漳县文化馆，甘肃 定西748300）

一、前言

目前，中国各级文化馆正在尝试着从有围墙的文化馆向无围墙（数字化）文化馆的过度，这是手段上的转型，是必须的、也是时代的需求，马鞍山市文化馆已走在了前面。如何通过这些方法完成文化的间接向直接、由远及进的、由虚拟向证实的过度转型；由茫然丢失向寻找灵魂家园、回归人性文化的转型，这是目的。

作为各级文化阵地，尤其是广大基层市、县、乡文化馆（站）如何顺应时代，勇于担当、凝聚民心、创新发展，是摆在我们每位文化馆干部面前的大问题。

二、现阶段基层文化馆工作存在的问题

一是体制机制落后，思想观念落后；二是基础设施薄弱，文化服务滞后；三是人才队伍匮乏，年龄结构偏大。

首都师大蒋璐教授指出，基层文化馆的文化活动还停留在只为跳跳唱唱而跳跳唱唱的阶段，缺乏正确的引导和提升。就拿我们漳县来说，目前还没有属于真正意义上的文化馆阵地，办公活动场所是租借原粮食局小三楼和仓库。全馆的编制仅为5人，实际人员（含借调）为15人，但专业人才很少，平均年龄约50岁。尽管如此，每年承担着各类群众文化活动达60多场（次），但每次都是简单的重复。基本上呈现出轰轰烈烈地搭台、热热闹闹地唱戏、安安全全地回家、空空荡荡地收尾的局面。面对这样一种“一穷二白”接近原始化的现状，已很难适应新时期文化服务发展的要求和人民群众日益增长的精神文化需求。……