孙 练

(陕西双龙煤业开发有限责任公司，陕西 延安 716000)

0 引言

“安全互检、双向考核”是山东临矿集团率先开展的一种安全检查方式，陕西煤业股份有限公司本着“病不治己，旁观者清”的想法，为深入贯彻集团公司“预防为主、过程控制、严格管理、从严考核”的安全工作思路，强素质、转作风、补短板，加强煤矿安全现场对标，提升煤矿安全生产管理水平，进一步提高煤矿安全生产管理人员的业务素质、工作能力和责任意识，变革安全检查方式，丰富安全检查手段，确保股份公司安全生产态势的持续平稳，形成安全长效机制，决定在各矿业公司推广这一安全检查模式。

1 “安全互检、双向考核”概述

1.1 “安全互检、双向考核”概念

“安全互检、双向考核”是指由一个主检矿井和一个复检矿井对一个被检矿井进行检查，如图1所示。主检矿井对被检矿井按照检查内容和范围进行全面检查，并对被检矿井按照安全生产标准化要求进行现场考核得分；复检矿井负责查出主检矿井“采、掘、机、运、通”专业现场安全环境检查漏检的问题。“安全互检、双向考核”的过程实际是对主检矿井、复检矿井、被检矿井进行三方考核的过程。

图1 安全互检、双向考核流程Fig.1 Process of mutual safety inspection and two-way assessment

1.2 “安全互检、双向考核”参检人员要求

1.2.1 主检、复检矿井人员要求

参检人员组成：参检人员由各煤矿企业及煤矿分管领导、部门正副职、业务主管及区队技术员组成，参检人员要覆盖采煤、掘进、机电、运输、通风及事故隐患排查治理等6个专业且年度内参检人员尽可能不重复。……