如果说学校少先队是队员们学习和实践的“第一课堂”，那么社区少先队就是他们的“第二课堂”。在社区，学校少先队工作有了拓展和延伸的阵地，少先队组织的优良作风能够得到传承与发扬。为了使队员们的“第二课堂”更加丰富多彩，浙江省杭州市萧山区自2012 年起，按照杭州市少工委的工作部署，以社区青少年俱乐部为载体，积极推进社区少先队建设。

在深入探索社区少先队建设的过程中，萧山区、镇（街）、社区三级少工委联动，合力推进少先队组织建设和社区少先队辅导员队伍建设，大力推行“三步走”战略，即实施社区少先队“自主化”建设，充分发挥队员自主性和小主人精神；活用“多样化”资源，充分挖掘、整合社区周边资源，为社区少先队活动提供多种可能性；依托社区特色，打造“一队一品”的社区特色化少先队工作品牌。

以“自主化”建设提升活动参与度

自主性是少先队组织的基本属性。社区少先队要增强吸引力、凝聚力，就要激发队员们自主参与的积极性，鼓励他们当家作主、自我管理。萧山区少工委将民主选举少先队小骨干、组建少先队社区中队，作为实践“自主化”的第一步。2020 年，萧山区多个社区开展了少先队小骨干民主选举活动，倡导社区里的队员们积极参与。

泰和社区的队员们在投票选举社区少先队小骨干

新塘街道泰和社区的队员们听到这个消息后，十分激动，马上制作了宣传海报，张贴到社区的宣传栏中，还利用社区广播、发传单等方式，把少先队的这件“大事”奔走相告。……