周明

江苏省苏州市中医医院,江苏 苏州 215000

在医院日常工作中，作为重要的工作内容之一，思想政治工作的开展与落实有利于引导医院工作人员进一步实现正确价值观念与行为意识的培养与确立，对于医院医疗综合服务水平的提升具有良好的促进意义。然而，通过大量数据分析，研究人员指出，就目前而言，在医院思想政治工作开展的过程中，由于受到多种因素的影响，部分医院尚未有效实现思想政治工作体系的合理建立，继而限制了思想政治工作综合水平的合理提升。

1 思想政治工作对于医院发展的重要意义

总的来看，作为医院日常工作的重要组成部分之一，思想政治工作主要包括党务工作、工会工作、团委工作以及人事工作等多项内容。在日常工作中，通过思想政治工作的合理开展与有效落实，医院可以进一步引导工作人员实现正确价值观念与工作意识的培养与确立，对于医院医疗服务工作的有序开展具有良好的导向作用[1]。与此同时，基于思想政治工作下，医院可以有效实现自身医疗服务水平的提升，对于医院良好形象的确立与医患矛盾的合理缓解具有积极价值。

2 影响医院思想政治工作质量的主要因素

2.1思政工作人员专业素质不足，不利于思政工作的有序开展。 作为思想政治工作的主要组织者，思政工作人员的专业素养往往对思政工作水平具有重要影响。现阶段，由于思政人员专业能力相对较为薄弱，从而导致其对于思政工作的认识相对存在偏颇的问题，进而不利于思政工作的合理开展。……