去年底以来，资阳市在党委（党组）书记抓党建述职评议考核中创新运用督查、任务、问题“三张清单”，有效推动基层党建任务落地落实。督查清单摸准实情。会前系统梳理党内法规制度，以及中央、省委相关文件精神和基层党建工作重点任务，按照不同层级和不同领域，制定7类督导清单，细化考核指标，做到领域全覆盖、考核有依据、指标清晰化。派出专项调研督查组，采取不打招呼、直插基层的方式，对各县（区）、市直行业系统以及市级部门等单位全覆盖调研督查，掌握第一手资料，摸准吃透评议对象抓党建情况。任务清单晒出好坏。会上印发《落实主体责任部分重点任务完成情况一览表》，按照县（区）、市直行业系统、市级部门不同的任务要求，对各重点指标完成情况给出初步评价，既让各位党组织书记对照差距“红脸出汗”，又让评议人员全面深入了解述职对象履职情况，作出公正客观评价。问题清单推动整改。会后按照不低于25%的比例确定“较好”或以下等次，并将综合评定结果全部装入干部人事档案。将现场点评意见和调研发现的问题，逐一反馈给党组织书记，提出整改要求，督促指导建立整改台账，明确整改措施和整改时限。将述职反馈问题整改情况作为基层党建季度督查和日常调研督导重要内容，加强过程管理，对整改不力的进行通报问责，確保改在实处、改出实效。（中共资阳市委组织部 胡清华）