中国建设银行团委

近年来，在共青团中央等上级团组织和建设银行党委的领导下，建行团委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的十九大和团十八大精神，在夯实基础、完善机制的基础上谋求创新，努力在团青工作中突出新金融特色，在服务青年需求中运用共青团改革新成果，在工作大局中展现新青年担当。

以從严治团和共青团改革为契机增强基层团组织建设

推进基层团组织规范建设。哪里有青年，哪里就有团青组织。推动各机构规范建立团组织，团员不足3人但40岁以下青年满3人的成立青年小组，将全体青年员工纳入团青组织服务体系，消除基层团建空白点。在工作开展和评先表彰中，将境外40岁以下青年纳入服务范围，增进了境内外员工交流，扩大了党的执政基础。

摸清家底，配强团干。充分利用“智慧团建”平台，并细化制定《智慧团建“学社衔接”操作流程》，建立完善行内团员和团组织信息数据库。选优配强团干部，鼓励各级机构团委书记竞聘上岗，推动书记专职化，扩大团干中基层青年比例。

用实团费，倾斜基层。进一步细化团费下拨、申请、审批、报销等流程，将团费的90%向基层倾斜。通过积极争取专项行政费用、并以联动各党群组织开展工作为契机，丰富经费来源。在抗击疫情、评先表彰等工作中，用实管细专项团费，确保团费用到青年最需要的地方。

加强团青工作物理和宣传两大阵地建设。……