国有企业廉政文化建设的探索与思考
2021-03-28赵建军
广西电业 2021年10期
●赵建军
(作者单位:广西桂冠电力股份有限公司)
习近平总书记在党的十九大报告中指出,“没有高度的文化自信,没有文化繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。”文化建设是坚定文化自信的基础,廉政文化是由廉政建设和文化建设相辅相成、互相融合而成,是新形势下国有企业党风廉政建设和反腐败工作的一项长期的、系统的重要任务,也是将全面从严治党推向纵深的必然要求。
廉政文化建设作为国有企业文化建设和党风廉政建设的重要组成,是企业一体推进“三不”建设的基石,更是促进企业高质量发展的重要保障。本文结合当前党风廉政建设和反腐败工作新形势,立足国有企业特点,对如何将廉政文化与企业生产经营管理相互融合,以有力有效的廉政文化建设,创建风清气正的企业发展环境进行探讨。
一、廉政文化建设在国有企业中的重要作用
(一)从国有企业的特点与性质上分析
国有企业是社会主义公有制的具体体现,既是一种经济组织,更是党领导的一种政治组织,具有经济、政治的双重特点。发展壮大国有企业,并非是一项纯粹的社会经济任务,更是一项富有政治色彩的重大政治任务。在“十四五”开局之年的关键时期,加强国有企业反腐败力度、全面推进从严治党既是推动国有企业高质量发展进程,促进各项工作开好局、起好步的一项重要举措,也是深化国有企业改革的必然要求。而廉政文化建设作为党风廉政建设的重要组成,作为新形势下推进惩防体系建设的重要内容,在国有企业高质量发展进程中起到凝聚强大精神力量、提供风清气正的坚强政治保障作用。……
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