谢博仙

（宁夏送变电工程有限公司）

0 引言

市场经济为各行业发展注入了新的活力，而各行业发展对电能表现出较高的依赖性。当下，电能已经成为促进我国经济发展的基础性能源，用电安全是社会群体关注的共同问题之一。变电运行可以被看成是电网安全的“最前线”，其运行情况关系着整个电网的稳定性，故而更应不断归纳提升可靠运行的方法措施。

1 提高变电运行可靠性的意义

变电，被定义成低电压通过变压器升至高电压，为电力输送创造了很多便利条件；而后利用降压器将其降到低压，使广大电力用户更便捷应用。供电系统在运行阶段，能为用户供电的最末一个过程便是变电运行，变电运行情况直接影响着电力用户用电的安全性、有效性。而系统在运行阶段，在主客观多种因素的影响下，出现故障问题在所难免，不仅使供电企业发展受到诸多阻碍，也使本地区市场经济承受巨大的损失。故而，提升变电运行可靠性具有很大现实意义，可以从如下几点分析［1］：①社会性：电能是当今社会发展的重要能源基础，确保变电运行安全、可靠，是建设和谐社会的基础。②经济性：从基础环节确保变电运行的稳定性，及时发现变电系统常见故障的前兆表现，尽早消除，能够减少电网损失，提升变电运行的质效，协助供电企业创造出更多的经济利润。

2 变电安全的常见问题

2.1 设备故障

变电站内电气设备长期运行，可能会出现较严重的老化问题，比如发生部分线缆绝缘层脱落或线路断裂的情况，如果没有及时探查到，势必会降低设备运行安全性，给电网埋置隐患因素，对工作人员生命安全构成一定威胁。

2.2 人员操作不规范

变电运行阶段，为落实运行维护或系统功能要求，时常会操作部分电力设备，技术及管理人员是主要的操作者，所以变电运行阶段人为操作失误也是引起变电事故的常见因素。实践中，部分操作人员安全生产意识不强，偶尔会出现违规或疲劳操作的情况，一旦引发事故，不仅会使企业蒙受较大的经济损失，也会降低设备及电网安全，不利于电力系统长久发展。

2.3 安全管理不完善

管理方面存在的问题是造成变电运行可靠性降低的主要原因之一。在国内部分电力企业内，“重利润，轻管理”的情况显著，日常安全管理通常是流于形式，并没有落实到生产实践中，这种不端正的管理态度是引起安全生产、故障问题的始源［2］。众所周知，安全管理和实现变电运行可靠性之间存在着相辅相成的关系，故而为实现变电运行的可靠性，一定要认真落实安全管理工作，合理调配各类安全资源。安全管理问题还表现在安全管理工作方案与变电站实际工作脱节、三级以上安全风险辨识评估工作没有落实到位、项目安全风险交底工作没有规范推进等诸多方面上，极容易给变电运行埋下安全隐患，进而使相关单位蒙受较大损失。

3 提升措施

3.1 完善管理体系

完善管理体系是提升变电运行安全与可靠性的重要手段。改革开放以来，变电站发展中引进了越来越多的新设备、新装置等，提出了越来越多的现代化管理要求，完善管理体系是变电站各项管理工作开展的重要基础［3］。

可靠性指标是权衡供电企业管理水平的一项重要指标，业内也经常将其看成是综合性指标，直接影响着供电企业经济利润创造情况。完善管理体系，可以利用如下几种方法落实管理考核办法：一是完善管理资料和档案，提升可靠性管理的规范化、标准化；二是编制技术性指标辅助开展考核工作，确保各项管理体系均能落到实处，变电安全管理工作可靠推进；三是分解供电可靠性承包指标，包括年计划工作量与现实工作状况，将上级部门下达的建设工期科学分解到各个部门，各部门执行任务阶段，在确保其安全性的基础上，拓展其潜力挖掘的深度性，力争在限定时间内高效率落实工作内容。

3.2 实现制度化管理

在变电设备安全运行的巡视检查活动中，以班组模式能更全面地提升设备检查的工作质量，使检查结果的可靠性得到更大保障，特别是对于地形较复杂的检查区段，团队合作在提升工作效率方面能表现出更显著的优势［4］。设立富有高度责任心、专业技术精湛、工作态度严谨的人担任组长，确保检修工作在执行过程中不漏掉任何一个细节性问题，且丰富的工作经验能够使其对容易出现安全事故的位置加大检查力度，及时排除危险因素。组长还要能做到严于律己，在班组中发挥楷模作用，也要能够对班组成员的技能进行指导、培训，在工作中培养更多的专业人员，使变电安全运行有更强大的保障。

在工作中，应加大危险点分析预控理论及安全性测评等现代化管理方法的应用力度，特别是在变电站现场安全管理中，应认真落实“两票三制”，把安全工作票作为载体，结合现场踏勘实际分析危险点，编制各类作业项目的标准化工作流程及风险因素预控措施，将其认真落实到位。在每天工作前的班前会上，班组长宣读安全工作票，根据本日工作任务，将作业危险点与防控方法对所有班组人员进行交底，详细讲述安全生产注意事项，实现对人的危险行为的有效控制［5］。

3.3 认真落实变电操作人员的技能培训与安全教育工作

变电运行阶段牵扯到大量的设备操作项目，操作时即使出现微小的失误，也可能会引起十分严重的后果。故而，对操作人员的专业能力、责任意识等均应提出较高要求。应重视对操作人员的安全教育，帮助他们认识到自身在变电运行完成各项工作中起到的重要作用，严格依照既有规程规范进行操作，严禁出现违规、盲目性操作等行为，具体可通过如下两方面着手：一是对操作人员进行全面的岗位培训，特别是对于新进员工，更应重视系统的培训，只有其通过考核后才可上岗实践。为了在岗位培训中取得良好的成绩，首先要制定完整的培训方案、考评细则、奖罚机制等；其次要强化操作人员的应变能力，定期让他们参与实战演练，模拟突发事故，并总结演练成效，完善事故应急方案，这样在实际工作中遇到突发危险事故时，操作人员能尽早将其解除；最后要开展季度和日常维护培训活动，归纳本季度的工作重点并加强训练，帮助操作人员更扎实地掌握工作内容和工作重点［6］。二是提升安全意识。人作为变电运行中最活跃的因素，也是引起危险事故的主因之一，故而规范、管理人的行为对电力事故能起到一定规避、遏制作用。从某种程度上说，安全意识是管理人员对变电安全生产持有的一种心态，关注安全活动，结合电力设备异常表现，探究生产问题的成因、危害性等意识，能够帮助操作人员明确实现安全生产的必要性。

3.4 提升变电设备的运行水平

首先，加快设备更新脚步，降低故障问题的发生率。通常而言，电力设备越先进，其运行阶段故障发生率就越低，这样的工况下变电运行安全性与可靠性也得到了更大保障。供电企业应结合实际情况，增加变电设备的投资力度，适当引进性能更先进的电气设备，借此方式减少设备突发故障率，提升运行可靠性。现阶段，应用高性能且无需维护的六氟化硫及有关断路器，取得的效果十分理想。

其次，规范设备的运行维护工作，电气设备、自动化装置运行时均可能出现故障问题，会直接影响电力系统的安全性和有效性，故而应积极做好事故预测及防控工作。身为运行操作人员，应认真做好电力设备的检查、维护工作，确保相关问题发现与解除的时效性，提升设备运行的安稳性［7］。

再者，应该积极落实设备状态检修工作，弥补传统定期检修制度实施阶段暴露出的不足。电力运行人员也要主动配合该项工作的推进过程，结合现实生产情况，有针对性地调整电力设备检查内容重点及工作范畴，合理应用绝缘在线监测以及带点测试等方法，全面提升电力设备状态检修工作效率、质量。

最后，适当引进先进科技。在先进技术的支撑下，建设变电安全运行的数据储存库，能够详细、及时地记录各自检修任务执行过程中形成的信息，对后期变电运行故障排查、企业重大决策能提供可靠参照。持续完善储存库整合、分析数据的功能，能够为变电系统安全、可靠运行保驾护航。

4 结束语

为更全面地了解变电运行实际情况，电力企业应积极做到阶段性检查、维修工作，工作人员跟进式记录和统计实际工作执行情况，不断完善人员管理制度，做好安全意识教育及技能培养工作，在各种宏观调控管理方法的协助下，确保变电运行安全管理、维护措施有据可依、有章可循，最大限度提升变电运行的安全性和可靠性。