国网浙江绍兴供电公司 王凯 许奇超 王源

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视法治建设，将全面依法治国作为重大战略任务。党的十九届四中全会指出，“建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家是坚持和发展中国特色社会主义的内在要求。”全面依法治国要求以体现人民意志的法律来治理国家，社会各方面的活动都要在法律的框架内进行。作为最重要的市场主体，企业是依法治国的重要组成部分，随着内外部环境发生复杂深刻变化，合规监管趋严，各类企业面临着更大的合规风险。加快企业法治建设，实现企业合规经营，是落实全面依法治国战略、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。

电网是国民经济和社会发展所必需的重要基础设施，国家和社会公众对电网企业的合规与稳定自然有更高的要求，坚持依法治企，确保不发生重大风险是电网企业肩负的政治任务。依法治企的一个重要环节就是企业法治文化建设。根据组织理论的观点，组织是个体参与社会的场所，组织文化对成员的思想观念和行为方式具有深刻影响。电网企业只有培育崇尚法治、敬畏法律的价值观体系，让企业成员形成严格依法办事、管控合规风险的行为习惯，才能实现长远健康发展。

同时，由于经营管理中的代理问题、短期主义和工作方法不科学等原因，实践中普遍遇到的一个难点是，集团公司的文化建设难以在基层供电企业落地，越到基层单位，越容易出现“雷声大，雨点小”的情况，最终导致法治文化浮于表面、难以深入人心。……