钟璟萱 张琦

摘要：本研究主要通过《感知学习风格调查表》筛选出合适被试，并使用OSPAN视觉工作记忆研究范式和韦氏智力测验量表中听觉工作记忆容量测试对被试进行视觉工作记忆容量测试和听觉工作记忆容量测试。实验结论如下：第一，视觉型风格高分组与视觉型风格低分组的视觉工作记忆容量存在显著差异。第二，听觉型风格高分组与听觉型风格低分组的听觉工作记忆容量（倒序）存在显著差异。第三，视觉型风格得分与听觉型风格得分之间存在极其显著的相关性。

关键词：感知方式;视觉工作记忆;听觉工作记忆

1 问题提出

工作记忆是Baddeley等提出的一个容量有限的系统，主要负责信息的暂时储存和简单加工。Baddeley 把工作记忆分成三个成分：第一是视空间模板，主要负责对视觉信息进行分析处理和储存;第二是语音回路，主要负责对语音信息进行分析处理和储存;第三是中央执行系统，主要负责对视空间模版和语音回路进行计划和监控，对信息进行整合以及加工储存信息。

关于工作记忆影响因素的研究，许多研究者从情绪、注意、意识等心理过程进行研究和分析，探讨这些心理过程对工作记忆的影响，但几乎没有学者研究感知方式对工作记忆的影响。然而，感知方式作为重要的认知过程应该是与工作记忆密切相关的，从生活经验中，我们能够感受到，不同倾向感知方式的个体，如视觉型感知方式的个体可能会因为偏好用视觉方式处理信息，因此其视觉工作记忆容量在长期地锻炼下可能更大。……