金之豪

摘要：本文主要针对现阶段空中交通管制工作人员工作负荷评价中存在的问题，提出基于“冲突解脱”的工作量评价体系，同时对“冲突解脱”的定义、先存在的冲突形式以及现阶段常用的交通管制工作人员的工作负荷评价方法进行分析。

关键词：冲突解脱;空中交通管制员;工作负荷

引言

空中冲突解脱对于确保民航飞行安全至关重要，因此，该工作职业压力较大，因此，空中交通管制员的工作负荷受到了民航领域的更多关注。为了保证空中交通管制员的工作积极性与高质量，需要使用科学、合 理、客观的方法进行相应岗位工作负荷的评价。笔者认为，使用“冲突解 脱”因素进行相关人员的工作负荷评价具有极高的可信性与可靠性，值 得进一步分析与应用。

1冲突解脱的概述

空中航空器间可能的危险也叫做空中冲突，而确定航空器间是否存在矛盾的技术也叫做冲突检测;当冲突爆发后，让飞机摆脱碰撞威胁的措施可以为冲突解脱。在民航空中交通管理中，借助雷达等监控手段，空管自动化控制系统可以实时性的获取对航空器的监控信号，从而确保身在地面上的交通管制人员都能够有效了解、判断当前航空的道路交通状况。在此基础上，交通管制人员通过指导高空飞机的行驶，完成了高空飞行器在垂直、水平以及纵向方向上充足间隔的保护，以达到减少高空飞行器间发生相撞的问题，有效减少民航高空飞机的潜在相撞风险。……