卞礼 旷巧

摘要：随着我国电力事业的发展和电网改革进程的加快，电网的架设逐渐得到普及。政工工作是电力企业在发展过程中的生命线，只有做好该项工作，才能保证电力企业健康发展。基于此，本文对新时期企业政工工作的意义、存在的问题以及新形势下电力政工工作的对策进行了分析。

关键词：电力;政工工作;解决策略

1新时期企业政工工作的意义

在复杂多变的社会发展形势背景下，一个企业要想稳定员工的思想状态，讓其积极地参与到工作当中，防止受到物质金钱诱惑，则需要全面提升企业政工工作的影响力，强化各项工作的团队凝聚力和向心力。如果企业在发展的过程中缺乏对政工工作的有效重视，没有全面稳定员工的状态和精神，则会给企业的发展带来很大阻碍，甚至严重的还会制约企业在市场发展。以某企业集体离职事件为例，出现这些问题的主要原因是企业福利待遇，在很大方面体现出企业政工工作未能有效落实到位，没有及时疏导员工所出现的思想波动，从而造成企业的实力受损。因此，加强新时期政工建设工作的合理发展是重要的，可以帮助企业更好地强化凝聚力和精神力量，这也是团队协作开展相关工作的基础。

2新形势下电力政工工作存在的问题

2.1电力企业政工工作中缺乏专业人才

分析现阶段我国电力企业政工工作现状，大多数企业都缺乏政工方面的专业人才，从而导致电力企业的政工工作人员不能严格地按照党中央的指示开展相关工作。……