孔祥琪 郭淑静 李敏

摘要：近年来，越来越多的大学生选择参军入伍，报效祖国。截止到2017年8月份下旬，2017年全国大学生应征入伍报名的总人数达到了107.8万，比2016年同期时间增加了5.7万人，增幅达到5.58%。到 2019 年，参加网络报名的大学生士兵人数已经超过 124 万人。地方也十分鼓励大学生入伍并出台了一系列政策。但各地制订政策考虑更多的是如何吸引大学生入伍，很少兼顾激励其长期服役，导致一些优待政策反而成了部队保留人才的反向拉力。本文就以Q市为例，结合现实，深入探究大学生士兵的服役愿景。

关键词：大学生士兵;留队意愿

一、引言

2001年9月，《征兵工作条例》中明确规定，正在全日制高等学校就学的学生，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准服现役，开创大学生入伍的先河。2005年10月底，国务院、中央军委冬季征兵命令宣布，全面开展征集在校大学生工作。2020年起实行一年两次征兵两次退役。

军事领域是竞争最为激烈的一个领域，终究到底，是军事人才的竞争。谁能拥有丰富的人才资源，谁就能掌握军队发展的领先权、未来战争的制胜权。随着习近平书记提出的 “建设世界一流军队”的伟大号召，人民军队比以往更需要高素质兵源的补充。近年来高等教育的大众化为我军高素质兵源的征集奠定了基础。另一方面，由于全民国防教育的普及深入及国家对退役大学生福利待遇不断提高，越来越多的大学生争相入伍。

二、Q市大学生士兵服役的现状