涂永平

摘要：企业政工工作是统一企业职工思想，促进企业健康发展的有效手段。在新的发展形势下，企业面对外部激烈的竞争环境，只有不断完善政工队伍的工作模式，不断提升企业内部职工的政治素养，不断改善企业员工的工作环境，不断凝聚企业内部的向心力，才能促进企业内部的平稳快速发展，进而帮助企业在外部竞争中占据有利局面。本文对当前企业政工队伍的建设问题作出分析，并具体提出解决的对策和建议，为企业开展政工队伍建设提供参考。

关键词：政工;优化;创新

引言

全球化背景下，我国经济发展成果瞩目，企业面临的环境更加良好，经营管理工作开展中机遇与挑战并存。企业生产与发展中，政工工作是至关重要的工作内容。日渐增速的经济发展背景下，企业必定会面临更激烈的竞争，这会带给企业及员工更大的压力，且企业管理工作的开展也会迎来一系列全新的挑战。为了保障自身的健康稳定发展，建立健全管理体系势在必行。企业通过政工工作，能使自身管理难度大幅降低，在有机结合企业管理之后，更是能推进企业可持续发展目标的实现。

1.新时期企业政工建设的价值

在复杂多变的社会发展形势背景下，一个企业要想稳定员工的思想状态，让其积极地参与到工作当中，防止受到物质金钱诱惑，则需要全面提升企业政工工作的影响力，强化各项工作的团队凝聚力和向心力。如果企业在发展的过程中缺乏对政工工作的有效重视，没有全面稳定员工的状态和精神，则会给企业的发展带来很大阻碍，甚至严重的还会制约企业的市场竞争力发展。……