张小路

摘要：为了探究国有企业基层党建政工工作路径，笔者首先阐述党建政工工作的基本内涵和重要性，发现：将二者相融合可以提升企业党务工作整体效率，发挥党建基层小组的战斗堡垒作用，彰显干部先锋模范作用，促使企业基层员工凝心聚力。因此在今后工作中管理者应该明确日常工作中的管理内容或控制要点，构建学习型党组织，把握党建政工工作实践要点，最终提升国有企业发展格局。

关键字：政工工作;基层党建;国有企业;重要性;路径

国有企业是我国国民经济的重要支柱，尤其是能源型企业，是国有企业的重要经济命脉，加强此类企业的党建政工工作，可以充分发挥党组织职能，做好群众的思想沟通工作，促进日常管理的精细化和高标准化，逐步建立党建工作体系，可以全面推进从严治党战略向纵深发展。从这一层面来讲，国有企业基于发展目标，从思想、工作、活动、制度等层面对党建文化进行全方位渗透是非常重要且必要的。

1党建政工工作的基本内涵

1.1党建工作

党建从本质上讲，就是指“党的建设”[1]。在企业日常发展和管理过程中始终坚持建党理论和建设实践相统一，将理论原则与实际行动相结合，促进克思主义党的学说向纵深化应用，是党务工作的重要组成部分。主要体现在组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、思想建设等多种方面，将“提升党的执政能力”作为工作的第一要义，保持和发展党的先进性，坚持综合治理、惩防并举，推进制度创新，最终提升党组织建设的自我革新、自我提高能力，确保国有企业提质增效，将国有资产做强做优做大。……