黄仙

摘要：随着党的十九大报告中首次提出乡村振兴战略，农村如火如荼发展的号角已全面吹响。农村要发展，就需要一批了解农民、热爱农村，积极阳光、充满干劲，能披坚执锐、艰苦奋斗的基层村（社区）干部队伍。建设这样一支素质过硬的干部队伍，不仅要关注他们的能力素养，还要关注到他们的心理健康。

关键词：乡村振兴;村（社区）干部;心理健康

中国首部心理健康蓝皮书《中国国民心理健康发展报告（2017-2018）》中指出，基层党员干部群体有5%的人焦虑水平比较高，有5.5%的人抑郁水平比较高，有10.2%的人压力水平比较高。总体来说，生活节奏加快、社会竞争加剧、角色从管理者向服务者转变、各类媒体监督力度加强等因素，促使基层干部心理健康问题日益凸显。并且，有相关研究数据还表明，村（社区）干部心理健康问题在基层干部群体中较为严重，这与他们工作压力大、工作环境复杂有着直接的关系。

随着“脱贫攻坚”的圆满收官，“乡村振兴”的号角已全面吹响。脱贫攻坚的胜利，有数百万扶贫干部、村（社区）干部攻坚克难、苦干实干、倾力奉献、开拓进取的身影，他们是脱贫攻坚事业取得胜利的重要因素之一。在乡村振兴的广阔舞台上，还需要更多的村（社区）干部披坚执锐，深入一线艰苦奋斗，不畏艰险勇立新功。要培养这样一批素质过硬的基层干部，不仅要关注他们能力素养的提升，更应该关注到他们心理健康的塑造和调试。

一、研究过程及结果概述