王黎明，王 宁

(山东理工大学 经济学院，山东 淄博 255012)

一、引 言

人才是经济社会转型和发展中最活跃的智力资源，同时也是衡量区域经济发展和技术创新竞争力的重要指标。科技创新是建设现代化经济体系的战略支撑，科技型人才集聚对经济高质量发展具有一定的推进作用。党的十九大报告进一步明确了创新在引领经济社会发展中的重要地位，作为经济发展的战略支持，人才又是创新的能动力量。因此，如何以人才作为发展引擎，提升区域科技人才的存量和集聚水平，促进经济高质量发展具有重要的研究意义。本文在之前学者的研究基础上，以三者互为因变量，研究彼此之间的影响，选取了中国31个省(直辖市、自治区)的样本数据(考虑数据可得性等问题，暂未包括港澳台地区)，研究人才集聚、科技创新与经济增长三者之间的交互作用及滞后影响，为制定相关政策提供参考。

二、文献回顾

(一)人才集聚与经济增长

早在1960年，舒尔茨就提出资本应该分成物质资本和人力资本，其中人力资本指的是通过对人力的投资而形成的资本，并且认为教育可以增加人力资本(1)西奥多·W.舒尔茨:《论人力资本投资》，吴珠华译，北京经济学院出版社，1990年，第99页。。Danilo Guaitoli研究了物质资本和人力资本以及内生增长之间的关系，该研究显示了人力资本对人均GDP增长率与收入分配不平等的作用机制(2)Danilo Guaitoli,Human Capital Distribution,Growth and Convergence,Research in Economics,2000.。刘瑞翔等选取了全国31个省级行政区五年的相关变量数据，研究……