李中斌，赵 聪，杨 敏，2，刘 斌

(1.福建农林大学管理学院，福建福州 350002；2.福建江夏学院工商管理学院，福建福州 350108)

一、引言

农民专业合作社在强化农产品质量安全、农村社区建设和促进农民增收等方面发挥了不可替代的作用，但也暴露出一些权益分配与科学决策问题，导致合作社组织绩效不高。十二届全国人大常委会于2017 年12月审议并通过了新修订的《中华人民共和国农民专业合作社法》(以下简称《合作社法》)，强化了以惠顾返还为主的盈余分配原则。盈余分配制度对合作社内部公平和成员生产士气产生影响，进而影响组织绩效。盈余分配结构究竟对合作社组织绩效有多大影响? 是如何影响的? 这些都是需要研究的重要课题。

学界一般采用财务分析方法来测度合作社市场绩效[1]。Fulton 和Giannakas[2]将合作社与投资所有者企业进行比较，来确认合作社是否有更高或更低的绩效。Soboh 等[3]发现学者们较多应用基于财务数据的分析方法和评价标准来评价合作社绩效。徐旭初[4]构建了基于行为性绩效(组织建设、运营活动)和产出性绩效(社员收益、组织发展、社会影响)的农民专业合作社绩效评价体系。乔金友等[5]设计了包含经济效益、社会效益及组织发展的农机合作社绩效评价指标体系。Cook[6]、Nilsson[7]认为内部机制和结构是合作社绩效影响因素的核心因素。徐旭初等[8]认为农民专业合作社的基本情况、经营活动、治理活动和外部环境显著正向影响合作社的经济绩效。李道和与陈江华[9]的研究表明政策扶持对合作社绩效有间接影响，内部治理机制、合作社负责人企业家才能对合作社绩效有直接正向影响。……