余丽

近年来，中国企业海外投资无论是规模、结构，还是战略布局、市场竞争力、国际影响力都发生了重大变化。与之密切相关的是，中国企业海外人才发展战略也逐渐成型，不断呈现鲜明的特色。

日前，由《中国贸易报社》中贸国际智库平台与领英中国（LinkedIn）联合编写并发布了《中国企业海外人才发展白皮书》（以下称白皮书）。该书旨在为中企更好地了解全球经济形势，制定更加合理的人才策略，以便在错综复杂的国际市场做出尽可能正确的投资决策，从而进一步实现国际化、全球化发展。

疫情并未打乱中企海外人才战略的节奏

2020年，突如其来的新冠肺炎疫情给本已遭受逆全球化、单边主义抬头影响的世界经济带来冲击，致使全球经济处于深度衰退之中。在这样的背景下，全球政经格局面临重塑，中企出海形势发生巨大变化。

据商务部、外汇局统计，2020年1—6月，我国对外全行业直接投资3860.5亿元人民币，同比下降0.8%（折合549亿美元，同比下降4.4%）。其中，我国境内投资者共对全球159个国家和地区的4089家境外企业进行了非金融类直接投资，累计投资3621.4億元人民币，同比下降0.7%（折合515亿美元，同比下降4.3%）。

疫情在给中企出海带来影响的同时，也给中企制订今后的海外人才战略带来不小影响。国际巨头因受疫情影响关闭店面、裁员的消息不绝于耳，中企在海外开展业务面临较大压力。领英（LinkedIn）平台截至2020年6月的数据显示，或受疫情影响，中企在平台上的海外职位发布数有明显回落，下降比例为32%。……