刘远举

最近一段时间以来，“996”“715”“职场PUA”等词，成为当下社会热议的话题。或许，另一个热词“双循环”，会最终让前面这几个热词，成为历史。

中国的5天工作制度始于1994年，这一年3月开始试行“隔周5天工作制”。1995年5月1日起，中国正式实行5天工作制度，即职工每日工作8小时，每周工作40小时。令人意想不到的是，这个情况出现了倒退。

改革开放后，中国基于人口红利，积极参与国际经济大循环，市场和资源两头在外，逐步成长为“世界工厂”。40年的改革开放的经济奇迹，可以毫不夸张地说，是中国人的勤劳与汗水换来的。正如日本经济的腾飞，也是一代日本人辛勤工作的结果。

在这种经济循环中，人的生产属性强于消费属性，人是生产的手段，人为工具性的一面被强烈体现出来。这些经济特征，最终反映在企业内部，就是很强的内部控制，所谓狼性，形成“996”“715”的工作制度。

不过随着经济发展，这种模式也到了该改变的时候了。或许双循环，就是一个很好的契机。

当下外部环境发生深刻变化，国际经济政治局势复杂多变，全球经济持续低迷、保护主义上升，对全球化产生阻碍，外循环受阻。中国巨大的人口规模、市场体量，是我们对抗这种风险的最好倚靠。

2020年5月14日，中共中央政治局常委会会议首次提出：“深化供给侧结构性改革，充分发挥我国超大规模市场优势和内需潜力，构建国内国际双循环相互促进的新发展格局。”就在这个月的“两会”期间，习近平总书记再次强调，要“逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”。……