司慧迎，邹 平

(1.昆明理工大学 管理与经济学院，云南 昆明 650093；2.云南省教育厅 教育科学研究院，云南 昆明 650223)

“大众创业、万众创新”是中国社会进步以及经济发展的新方向，通过充分调动每个微观主体的积极性，(1)张克永：《开放式创新社区知识共享研究》，吉林大学博士学位论文，2017年，第2页。推动中国经济的转型升级和可持续发展。然而，新创企业有着资源受限、规模小、产品系列少等先天缺陷，在从外部寻求帮助并获得所需资源的过程中又受到合法性不足、信息不对称以及绩效记录不完整等不利因素干扰，导致新创企业的生存状况堪忧。对此，大量学者从社会网络、创业者能力、企业资源享赋、外部动态环境等方面对新创企业开展了深入研究，认为企业必须具备高效营运当前业务、积极适应未来竞争需求的双重特征，(2)李倩：《企业员工社会交换关系、知识分享与创新行为研究》，载《科学学与科学技术管理》2015年第10期。这使得关注新创企业的开放式创新成为新的研究趋势。相关进展表明，开放度过低不利于企业突破封闭创新壁垒，开放度过高不利于企业集中优势、保持独立性，这表明高开放度情景下组织间创新合作需要探讨行为主体之间知识、信任、绩效等差异的适应取向来解析其特殊的互动机制。

在组织间层面，随着组织开放性的逐渐提升，企业或科研院所创新过程中的知识共享逐渐由组织内部拓展到组织之间，且随着独立创新、合作创新、协同创新与开放式创新等创新模式的发展，(3)张玉明，管航：《共享创新模式:内涵、特征与模型构建》，载《科技进步与对策》2017年第13期。……