王玲

中国电信湖南公司纪委立足职能职责，围绕高质量发展，“三个着力”一体推进“三不”，不断增强其综合功效，持续巩固发展企业风清气正的政治生态和干事创业的发展氛围。

“三提”着力发挥执纪监督效力，奠定“不敢”的前提，创造“不能”“不想”的有利条件。一是加强和规范执纪审查工作，提高执纪问责实效。基于能力自评分析，抽选精干力量进行“结对子”帮扶，结合“四式”（轮讲式、案例式、体验式、调研式）培训、微课堂随学、以干代训等，提升监督执纪能力。先后制定执纪问责相关制度近10项，编写38份执纪审查文书模板及23个场景证据收集模板，解决工作中标准不一、工作评价难等实际问题。年初以来，该公司组织开展信访案件质量自查整改，目前已完成2018年以来所有信访线索和自办案件的自查整改。坚持集体研究、民主决策机制，做到查审分离、客观公正。二是加大酒驾醉驾整治力度，切实提升震慑效果。针对某市州分公司中层干部酒驾案，给予党纪处分的同时，根据当地纪委相关规定从严处理，警示党员干部必须带头遵纪守法。下发《关于进一步规范对酒驾、醉驾等违法行为处理的通知》，明确报送时限、处理处分的原则和标准，避免处理处分可能出现的畸轻畸重现象。三是持续释放零容忍信号，不断提高正风肃纪反腐治理效能。开展靠企吃企、中央八项规定精神专项整治，加大惩治力度，警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加大“一案双查”力度，对当事人进行追责的同时，认真分析案件反映出的管理问题，严肃追究相关领导责任和管理责任。……