□王晓川

当今时代是科学技术转换为核心生产力的时代，在计算机互联网的广泛普及下，信息数据也实现了全球化，这为社会中各个行业的发展也带来了新的契机。自改革开放以来我国科研事业得到迅速发展，对互联网技术也进行了深入的研究和开发，“互联网+”的口号越喊越响，将传统行业与互联网技术相结合是提高行业活力的最佳选择。在高校公共管理人才的培养中,缺乏多维的知识体系，教学方式不够先进、教学理念陈旧，然而将互联网技术科学合理地融合后，便能巧妙地解决这些本身棘手的问题。

一、高校公共管理人才培养中存在的问题

公共管理人才是一个国家经济社会发展的重要资源，优秀的公共管理人才能够帮助促进国家的经济建设和社会发展，因此对于国家之间的竞争来说，优秀而高素质的公共管理团队是极为重要的战略资源。近年来，国家更加重视对公共管理人才的培养，在高校的教育中也投入了相当大的教育成本，希望革新传统的教育模式，优化现有的教育体制，以“互联网+”的形式创造最优质的教学环境，解决以往落后的教学方法带来的诸多问题。

1.社会对公共管理人才的需求与重视程度不成正比。随着改革开放的逐渐深入，人民的生活蒸蒸日上，社会的发展也日新月异，在这一时代背景之下欣欣向荣的社会为科技的发展提供了绝佳的机会，科研工作不曾间歇、如火如荼地进行着，为我国的发展带来了勃勃生机。……