李小瑛 吴鑫杰

[摘要] 本文以2018年广东省制造业劳动用工情况调查的600家企业、2400名员工为样本，实证分析劳动成本上升对于企业年均机器换人投入的影响。结果显示，劳动成本直接影响企业使用机器人状况，同时劳动成本上升对企业年均机器换人投入有显著正向影响。从分样本结果看，大中型企业、成熟期的企业以及面临劳动力短缺的企业中，机器人使用对于劳动成本的上升反应更为显著，不同行业劳动成本上升对企业机器换人投入的影响也存在明显差异。

[关键词] 制造业  机器换人  劳动成本

一、 引言

劳动和技术之间的竞赛一直都是学界和政界关注的话题，也是存在较大争议的话题①②。近期关于机器人以及人工智能的广泛讨论是对这个经典话题的延续。

伴随着中国人口红利的消失，与东南亚其他欠发达地区相比，中国的劳动力优势也逐渐消失，用机器替代劳动力、制造业升级是中国保持制造业优势面临的一个重要选择①。在政策层面，政策制定者将机器人的使用作为中国制造业转型的一个重要抓手，各级政府通过出台一系列的政策措施来推动企业自动化与智能化。在企业层面，受劳动力市场结构变化以及劳动力制度调整的影响，企业主动采用机器换人的方式降低劳动力市场变化带来的冲击，同时也将机器换人作为提高产品质量和生产效率的重要战略。

从2006年至2016年，中国工业机器人存量从1.7万台增加到34万台，翻了20倍。……