股权结构、内部控制与企业社会责任
——基于制药企业的实证分析
2021-03-10林忆芬苏东生
现代营销·经营版 2021年1期
关键词:企业
林忆芬 苏东生
(华南理工大学 广东 广州510000)
企业社会责任理论始于20 世纪初的美国, 以Carrll(1979)提出的企业社会责任金字塔模型理论为经典理论代表, 他认为企业社会责任是指企业组织承担的实现社会公众在经济、法律、道德和慈善等方面期望的综合性义务,而Friedman(1984)提出利益相关者理论和Jamall(2007)的可持续发展理论,核心围绕着企业履行社会责任的对象和动因展开, 推动了企业社会责任理论和实践的发展。我国经济快速发展的背景下,企业要取得健康可持续发展,在追求价值最大化时,越来越强调对利益相关者的社会责任。 受新冠疫情肆虐、 健康意识强化及人口老龄化影响,药品制造业作为一个特殊的朝阳行业,在保障人民健康和促进社会和谐发展方面肩负着更为重要的社会责任, 社会民众对制药行业寄予厚望。但业内知名药企接连被曝出药品安全、财务造假、商业贿赂等消极事件,以及《企业社会责任蓝皮书:中国企业社会责任研究报告》多年研究发现,超五成样本企业社会责任发展指数低于20 分,仍在“旁观”。 制药企业社会责任履行不容忽视。 公司治理因股权结构不同、治理模式不同、股东目标多样等对企业社会责任有着重要的影响, 并往往通过内部控制形式影响企业社会责任履行及信息披露。所以对制药企业股权结构、内部控制与社会责任的研究有着重要的理论和现实意义, 可为优化股权结构,增加制药企业竞争力,完善保障企业社会责任履行提供经验证据。……
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