人才政策

【人才发展改革】2020年，省委组织部制定出台《关于进一步激发高校、科研院所人才创新活力的意见》，在创新人才管理体制、更大力度引进高精尖缺人才、加快建设高水平创新团队、加大青年人才培养支持力度、深化人才分类评价改革、推进产教才一体化发展、提升人才激励保障水平、大力弘扬科学家精神、强化党管人才责任等方面，进一步深化体制机制改革创新，增创人才竞争新优势。

【区域人才一体化】实施《建设G42 沪宁沿线人才创新走廊共同行动计划（2020）》，重点就统筹布局海外人才服务中心、共建共享人才交流合作活动平台、支持人才合作和柔性流动、推动人才双创经历资质互认、支持人才服务机构区域发展、推动人才创新券通兑通用、试点发放江苏人才服务卡、建立常态化咨询议事机制等作出部署安排，推动区域人才一体化发展，向东联通上海，向西延伸安徽，与浙江两翼联动，辐射带动苏中、苏北发展。

【青年人才培养】实施《关于开展青年人才培养集聚专项行动的意见》，聚焦打造青年人才队伍，开展青年人才平台成就、园区创业、行业培优和城市友好四大专项行动，制定扩大支持比例、优化评价机制、开辟绿色通道、强化成长激励、提供精准服务和加强团结凝聚等六大改革举措，加快集聚一批以35 周岁以下为主体的青年人才队伍。

【院士专家服务】出台《关于做好院士专家在京服务保障工作的若干措施》（试行），建立江苏院士联络服务中心（北京），明确专人负责，做好江苏院士在京期间服务保障的有关工作；……