廖莉莉

摘 要：近年来，随着事业单位档案管理水平的不断提高，为了更好的提高档案工作效率，加强档案的保管与利用，档案立卷归档管理工作不容忽视。本文从档案立卷归档的作用入手，着重分析了事业单位人事档案立卷归档管理新方法，以期为事业单位档案管理工作的更好开展奠定基础。

关键词：事业单位;人事档案;立卷归档;档案管理

立卷归档是档案管理工作开展的基础，其工作效率与质量关系到整个档案管理工作的质量，牵扯到档案利用的完整性、真实性和准确性。在社会发展新形势下，事业单位人事档案内容不断丰富、档案数量日渐增多，立卷归档难度也在逐渐上升。此时如何做好档案立卷归档工作，科学应对工作期间存在的各种问题成为当今工作的重点，下面我们主要对事业单位人事档案立卷归档管理要点做了分析。

一、事业单位人事档案立卷归档的作用

人事档案是在组织人事工作活动中形成的，并经过组织审核认可且能够直接反应工作人员经历、技能、品德表现的文字形式，是以个人为单位立卷归档保存的文字、图片、视频等原始记录，是档案工作的重要组成部分，一直以来，人事档案在企事业单位管理中有着不可替代的作用，具体可以从以下几个方面分析。

1、确保档案资源的完整性

立卷归档是档案管理工作开展的基础环节，其质量直接关系到档案资料的完整性、准确性和科学性。就人事档案管理工作而言，做好其立卷归档工作需要从事前角度进行分析，对档案的数量、内容严格把关，检查档案资源是否准确、完整，能够利用这些现有资源将档案信息准确无误的保存下来，减少后期工作中容易出现的各种问题。……