黄爱玲

摘 要：近年来，随着人口老龄化程度的出现，退休职工队伍越来越强大。如何做好离退休干部职工的管理工作，尤其是做好离退干部职工的思想政治工作，促进发展，维护稳定，在各单位人事管理工作中显得尤为重要。因此，认真研究和探讨新形势下加强和改进离退休职工的管理服务工作是当前离退休管理工作的一个重要课题。

关键词：离退休干部;管理服务;工作探究

引言

做好离退休老干部服务工作，要求对相关人员的政治及生活待遇做好全面落实，从实际出发，因地制宜地采取相关措施。在新形势下，对离退休老干部的服务工作中更应该落实好以人为本的管理原则，满足离退休干部在生活、文化娱乐及政治了解等多方面需求。但在基层工作中，离退休老干部的服务内容仍存在问题，亟待提出行之有效的服务管理办法。

一、离退休干部服务管理的重要意义

保障离退休干部晚年生活幸福，是国家建设发展的需要，更是中华民族的传统美德。目前我国正步入深度老龄化社会，对老干部工作部门和工作人员提出了更新更高的要求。因此，应从政治上、大局上认识老干部管理服务工作的重要性和艰巨性。党的十八大以来，习总书记同志在一系列的指示中，多次要求弘揚革命精神，学习先进事迹，关心革命前辈，这也正是离退休干部服务管理工作的核心要义。因此，要做好离退休干部的服务管理工作，就应真正深入一线，通过定期走访与调查，与离退休干部搭建起沟通桥梁，在第一时间了解他们的真实诉求。……